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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Hoppmann Autowelt, eines der größten Autohäuser der Region mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!
- 15 Marken
- 11 Standorte
- >600 Mitarbeiter/innen
- 95 Auszubildende
Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.
Zur Unterstützung für unseren Standort in Siegen suchen wir eine/n Serviceassistent (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden
- Sicherstellung von optimaler Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit
- Unterstützung des Serviceteams bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
- Vermietung und Verwaltung der Mietfahrzeuge
- Kassenführung und Abrechnung
- Professioneller Umgang mit modernen Arbeits- und Organisationsmitteln
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
- Ein sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freundlicher Umgang mit Kunden
Das erwartet Sie bei uns:
- Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
- Familiär geführtes Unternehmen in Stiftungshand
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung
- Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Mitarbeiternachlässe
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder
- E-Bike-Leasing
- Mitarbeiterparkplätze
- Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung
- Erfolgsbeteiligung
Kontaktdaten:
Hoppmann Autowelt
Thomas Hantzsche
Eiserfelder Straße 196
57072 Siegen
Tel. 02713182224
Serviceassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Hoppmann Autowelt
Kontaktperson:
Hoppmann Autowelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceassistent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Autohaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Hoppmann, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Unternehmenskultur bei Hoppmann. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei Hoppmann arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Automobilbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppmann Autowelt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hoppmann Autowelt verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Serviceassistent eine Schlüsselrolle im Kundenkontakt spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile deine Ansichten darüber, wie man einen exzellenten Service bietet und wie du mit schwierigen Kunden umgehst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.