Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und individuelle Beratung zu VW Neufahrzeugen.
- Unternehmen: Hoppmann Autowelt, eines der größten Autohäuser der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Weiterbildungsbereitschaft und Transparenz im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und arbeite in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über uns
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!
- 15 Marken
- 12 Standorte
- > 600 Mitarbeiter/innen
- 95 Auszubildende
Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.
Zur Unterstützung für unsere Niederlassung in Herborn suchen wir einen Verkaufsberater für VW Neufahrzeuge (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind aktiv in der Neukundenakquise tätig und übernehmen die Planung und Durchführung von Probefahrten, um potenziellen Kunden die Fahrzeuge näherzubringen.
- Sie beraten sowohl Kunden als auch Interessenten kompetent und individuell zu allen Themen rund um den Fahrzeugkauf.
- Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Aufträge und begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss sowie der Auslieferung des Fahrzeugs.
- Sie bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf und pflegen diesen langfristig, um eine enge Bindung an die Marken VW und Audi, unser Unternehmen und Ihre Person als Verkäufer zu gewährleisten.
- Auch nach dem Kauf stehen Sie Ihren Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung und tragen dazu bei, langfristige und zufriedene Kundenbeziehungen zu etablieren.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung.
- Idealerweise eine Zertifizierung zum/r Automobilverkäufer/in.
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft.
- Ein professionelles, sympathisches und seriöses Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Serviceorientierung.
Unser Angebot:
- Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz.
- Familiär geführtes Unternehmen in Stiftungshand.
- Flache Hierarchien.
- Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung.
- Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Mitarbeiternachlässe.
- 30 Tage Urlaub.
- Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder.
- E-Bike-Leasing.
- Mitarbeiterparkplätze.
- Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung.
- Erfolgsbeteiligung (optional).
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontaktdaten:
Hoppmann Autowelt
Jan Bergmann
Eiserfelder Straße 196
57072 Siegen
Tel. 02772/700917
Verkaufsberater für VW Neufahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Hoppmann Autowelt
Hoppmann Autowelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz in Siegen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer transparenten Kommunikation. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie übertariflichem Urlaubsgeld, E-Bike-Leasing und der Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater für VW Neufahrzeuge (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hoppmann Autowelt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hoppmann Autowelt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hoppmann Autowelt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hoppmann Autowelt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater für VW Neufahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hoppmann Autowelt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hoppmann Autowelt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppmann Autowelt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
