Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Präventionskurse für Kinder und Erwachsene und bring Bewegung in ihr Leben.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit einem aktiven, diversen Team und Team-Freizeitsport.
- Vorteile: Verdiene ab 20€/h, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Aus- & Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu über 100 Trainingsmethoden.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und fördere Spaß an Bewegung.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation im Sport oder Gesundheitsbereich und Motivation zur Kursleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Dein Herz brennt für Sport? Warum bist du dann noch nichtHopsfrosch-Kursleiter:in?
Leite zertifizierte Präventionskurse und bring Bewegung dahin, wosie gebraucht wird.
Du leitestZPP-zertifizierte Präventionskurse für Kinderoder Erwachsene nach Konzepten und sorgst fürSpaß an Bewegung, Struktur und Motivation.
ab 20€/h Übungsleiterpauschale
ab 2h/Woche flexibler Umfang
kostenlose Aus- & Weiterbildung Verein übernimmt Kosten
Aktives, diverses Team + Team-Freizeitsport
Deine Aufgaben
Du setzt Kurskonzepte um, bringst Energie rein und sorgst dafür,dass Prävention nicht nach Pflichtveranstaltung aussieht.
Das machst du konkret
- Kinder oder Erwachsene inZPP-zertifizierten Präventionskursen amNachmittag anleiten, basierend auf vorgegebenen Konzepten.
- Spaß am Bewegen fördern und eine sichere,wertschätzende Atmosphäre schaffen.
Das bringst du mit
Kurzfassung: Du hast eine anerkannte Qualifikation (z.B.Übungsleiter B / DOSB Trainerlizenz B „Sport in der Prävention" oderein relevantes Studium) und möchtest Präventionskurse fachlichsicher und motivierend anleiten.
Grundvoraussetzungen
- Mindestalter: 18 Jahre
- Gute Deutschkenntnisse
- Interesse an einem längerfristigen Nebenjob
Damit du Masterprogramme oder Standardisierte Programme anbietenkannst brauchst du
- DOSB Trainerlizenz B „Sport in derPrävention" / Übungsleiter B – Sport in derPrävention
- mit einem der folgenden Profile
- Stressbewältigung / Entspannung
- Herz-Kreislauf-System
- Haltungs- & Bewegungssystem
- Gesundheitstraining(Erwachsene/Ältere)
- Gesundheitstraining (Kinder)
- Oder eine vergleichbare Qualifikation imGesundheitsbereich
Oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich:
- Sportwissenschaft
- Gesundheitswissenschaften
- Pädagogik (mit Bewegungs-/Gesundheitsbezug)
- Lehramt Sport
Das bieten wir dir
Klare Konzepte, verlässliche Rahmenbedingungen und ein Team, dasdich bei der Umsetzung professionell unterstützt.
Zugang zu 100+ Trainingsmethoden
und 20+ komplette Sportstundenkonzepte
Vergütung ab 20€/h
über die Übungsleiterpauschale
ideal neben Studium/Job
Verein übernimmt Kosten für Aus- & Weiterbildung
Du bringst Motivation, wir übernehmen die Kosten
strukturierte Einarbeitung & Austausch
Team-Freizeitsport 1×/Monat
z.B. Yoga, Badminton, Volleyball, Schlittschuhfahren
Präventionskursleiter:in (ZPP) Arbeitgeber: Hopsefrosch
Hopsfrosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Sport in einem aktiven und diversen Team auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung ab 20€/h und der Übernahme von Kosten für Aus- und Weiterbildung unterstützt der Verein deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert das Unternehmen eine wertschätzende Atmosphäre und bietet regelmäßige Team-Freizeitsportaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präventionskursleiter:in (ZPP) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präventionskursleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnupperkurs – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Sportbereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Konzepte und Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, um Bewegung und Spaß in die Kurse zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für den Sport klar rüberzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präventionskursleiter:in (ZPP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hopsfrosch-Kursleiter:in bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Ob Übungsleiterlizenz oder Studium – wir wollen wissen, was du mitbringst, um unsere Kurse zu rocken!
Mach es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopsefrosch vorbereitet
✨Mach dich mit den Kurskonzepten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die ZPP-zertifizierten Kurskonzepte gründlich durchlesen. Zeige, dass du die Inhalte verstehst und bereit bist, sie kreativ umzusetzen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Gruppen geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was du gelernt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bewegung
Lass deine Begeisterung für Sport und Bewegung im Interview durchscheinen. Erkläre, warum dir Prävention wichtig ist und wie du diese Leidenschaft in deinen Kursen weitergeben möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Vereins. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Atmosphäre zu dir passt. Ein gutes Team ist entscheidend für den Erfolg deiner Kurse!
