Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie IP-Strategien und arbeiten Sie an innovativen Technologieprojekten.
- Unternehmen: Spezialisierte Kanzlei für IP, Technologie und wirtschaftliche Verwertung von Innovationen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne technische Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeiten ohne Kanzleipolitik und soziale Engagements sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Patentanwältin und Verständnis für technologische Zusammenhänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ideen sind wertvoll. Schutz macht sie wirksam. Sie arbeiten als Associate, Senior Associate oder in vergleichbarer Funktion – in einer Patent- oder Rechtsanwaltskanzlei oder in der Patent-/Rechtsabteilung eines technologiegetriebenen Unternehmens. Sie kennen Patente, Marken, Designs. Und Sie wissen: IP ist mehr als Anmeldung. IP ist Strategie.
Wir sind keine Anwaltsfabrik und keine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Spezialisten für IP, Technologie und wirtschaftliche Verwertung von Innovationen. Unsere Mandanten – Technologieunternehmen, Mittelständler, Konzerne, Start-ups und öffentlich-rechtliche Institutionen – vertrauen uns, wenn es um Schutz, Durchsetzung und strategische Nutzung technischer und kreativer Leistungen geht. National wie international. Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert, hoch spezialisiert und mit einem klaren Ziel: Erfolg durch belastbare IP-Strukturen.
Als Patentanwältin arbeiten Sie bei uns nicht isoliert, sondern eingebettet in ein interdisziplinäres Team aus IP-, IT-, Wettbewerbs- und Technikrechtsspezialisten. Derzeit bieten wir Ihnen insbesondere eine sehr umfangreiche Praxis in folgenden Bereichen:
- Patentschutz, Markenschutz und Designschutz
- Technikrecht und technologiebezogene Schutzrechtsstrategien
- Urheber- und Leistungsschutzrecht in technischen und digitalen Kontexten
- IT-, Software-, Online- und TK-Recht (technologiebezogen)
- Datenschutz und Schutz technikbezogener Persönlichkeitsrechte
- Wettbewerbsrecht mit IP-Bezug
- Kartell- und Vergaberecht in technologie- und innovationsgetriebenen Märkten
- Life-Science-, Arzneimittel- und Lebensmittelrecht
- Energiewirtschaftsrecht und Energiekartellrecht
- Internationale IP- und Technikrechtsfragen einschließlich strategischer Lizenz- und Technologieverträge (IP-Lizenzverträge, IT-Verträge, Entwicklungs- und Kooperationsverträge, TK-Verträge, Energielieferverträge)
- Vertretung vor ordentlichen Gerichten und Schiedsgerichten
Darüber hinaus sind wir offen für technische oder IP-nahe Rechtsgebiete, die Sie vertiefen oder aufbauen möchten.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über mehrjährige Berufserfahrung als Patentanwältin verfügen
- technologische Zusammenhänge verstehen und juristisch präzise abbilden können
- IP als wirtschaftliches Steuerungsinstrument begreifen
- Freude an komplexen, internationalen Sachverhalten haben
- sich in ein hoch spezialisiertes Team von derzeit 13 IP- und Technikrechtlerinnen und -rechtlern einbringen möchten
- freundlich, verbindlich und zugleich klar und durchsetzungsstark auftreten
Wir haben kein starres Anforderungsprofil. Entscheidend ist Ihre IP-DNA.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine klar IP-zentrierte Position mit hohem Mandatsvolumen
- Tiefe statt Masse – anspruchsvolle, technologiegetriebene Mandate
- Enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Rechts- und Patentanwälten
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Moderne technische Infrastruktur
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden IP-Umfeld
- Kollegiales Arbeiten ohne Kanzleipolitik
- Soziales Engagement als Teil unserer Kanzleikultur
- Kostenlose nicht-alkoholische Getränke, hochwertige Kaffeevariationen, Teevielfalt und frisches Obst
Wenn Sie IP nicht verwalten, sondern gestalten wollen, wenn Technologie für Sie nicht abstrakt, sondern Wertschöpfung ist, und wenn Sie eine Kanzlei suchen, die Spezialisierung ernst nimmt – freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Weitere Informationen finden Sie unter bwlh.de · iprecht.de
Erfahrene Patentanwältin (m/w/d) IP · Technologie · Innovation Arbeitgeber: horak Rechtsanwälte Partnersch aft mbB
horak · Rechtsanwälte ist ein hervorragender Arbeitgeber für erfahrene Patentanwältinnen, die in einem dynamischen und spezialisierten Umfeld arbeiten möchten. Mit einer klaren Fokussierung auf IP, Technologie und Innovation bietet die Kanzlei nicht nur anspruchsvolle Mandate, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ohne Kanzleipolitik sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre IP-DNA in einem stabilen, wachsenden Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung von wertschöpfenden Lösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
horak Rechtsanwälte Partnersch aft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene Patentanwältin (m/w/d) IP · Technologie · Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Patentanwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei oder das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei horak · Rechtsanwälte ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene Patentanwältin (m/w/d) IP · Technologie · Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IP sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Patentanwältin unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, wie du IP strategisch angehst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei horak Rechtsanwälte Partnersch aft mbB vorbereitet
✨Verstehe die IP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich des geistigen Eigentums vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die strategischen Aspekte von IP verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Patente oder Marken geschützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Kanzlei Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv in Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.
