Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine spezialisierte wirtschaftsrechtliche Kanzlei

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine spezialisierte wirtschaftsrechtliche Kanzlei

Hannover Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einer spezialisierten Kanzlei.
  • Unternehmen: Innovative wirtschaftsrechtliche Kanzlei mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld und echte Wertschätzung.
  • Weitere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen – wir fördern deine Entwicklung!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Sorgfalt, Eigenständigkeit und Interesse an anspruchsvoller juristischer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für eine spezialisierte wirtschaftsrechtliche Kanzlei mit Anspruch suchen wir Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Sie sind ReFa, weil Sie Organisation beherrschen, Verantwortung mögen und wissen, dass eine exzellente Kanzlei nur mit exzellenten Fachangestellten funktioniert. Sie möchten nicht nur abarbeiten, sondern mitdenken, strukturieren und gestalten.

horak Rechtsanwälte sind keine Anwaltsfabrik und keine Kanzlei von der Stange. Wir sind Fachanwälte und hochspezialisierte Experten. Unsere Mandate sind langfristig, anspruchsvoll und geprägt von Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit. Genau dieses Niveau erwarten wir auch im Kanzleialltag – und bieten es Ihnen zugleich.

Was Sie bei uns tatsächlich tun

  • Sie organisieren selbstständig Dezernate, führen Fristen- und Terminmanagement, bereiten Schriftsätze und Verträge vor, koordinieren gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz, kommunizieren professionell mit Mandanten, Gerichten, Gegnern und Behörden und begleiten komplexe Verfahren von der ersten Akte bis zum Abschluss.
  • Sie arbeiten dabei in anspruchsvollen Rechtsgebieten wie IP-, IT-, Medien-, Wettbewerbs-, Kartell-, Vergabe-, Energie- sowie internationalem Wirtschaftsrecht.

Monotonie gibt es bei uns nicht – dafür juristisch interessante Inhalte auf dauerhaft sachlicher, professioneller Ebene.

So arbeiten wir

Wir nutzen ra-micro, die üblichen Office-Programme und erledigen rund 80 % unseres Kanzleialltags digital, insbesondere per E-Mail. Strukturierte Abläufe, klare Zuständigkeiten und funktionierende Technik sind für uns selbstverständlich – und werden von unseren ReFa’s ausdrücklich geschätzt.

Was Sie bei uns erwartet

Sie arbeiten in einem modernen, hervorragend ausgestatteten Arbeitsumfeld mit zuverlässiger Technik und klaren Prozessen. Eigenständiges Arbeiten ist ausdrücklich gewünscht und wird gefördert. Gleichzeitig sind Sie Teil eines freundlichen, respektvollen Teams aus ReFa’s, ReNo’s und spezialisierten Anwälten, in dem Zusammenarbeit nicht nur behauptet, sondern gelebt wird.

Fort- und Weiterbildung – praktisch wie theoretisch – unterstützen wir selbstverständlich. Ihre fachliche Entwicklung ist bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern Teil unseres Qualitätsanspruchs.

Was wir Ihnen bieten

  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit ohne Kanzlei-Fließband
  • ein professionelles, ruhiges und sachliches Arbeitsumfeld
  • moderne technische und betriebliche Ausstattung
  • digitale Arbeitsweise mit klaren Strukturen
  • echte Wertschätzung Ihrer fachlichen Arbeit
  • langfristige Perspektive in einer spezialisierten Kanzlei
  • angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Berufsanfängerinnen sind ebenso willkommen wie erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte. Entscheidend sind Sorgfalt, Eigenständigkeit und der Wunsch, in einer Kanzlei zu arbeiten, die Qualität ernst meint.

Wenn Sie als ReFa mehr erwarten als Standard, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine spezialisierte wirtschaftsrechtliche Kanzlei Arbeitgeber: horak Rechtsanwälte Partnersch aft mbB

horak Rechtsanwälte bietet Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer spezialisierten Kanzlei, die Wert auf Fort- und Weiterbildung legt und Ihnen langfristige Perspektiven sowie ein angenehmes Betriebsklima bietet. Hier arbeiten Sie nicht nur an Routineaufgaben, sondern gestalten aktiv den Kanzleialltag mit und tragen zur hohen Qualität unserer Mandate bei.

H

Kontaktdaten:

horak Rechtsanwälte Partnersch aft mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine spezialisierte wirtschaftsrechtliche Kanzlei erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und dem Team zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Kanzlei arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Spezialisierungen und aktuelle Fälle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und den Mandaten hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die mitdenken und gestalten wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine spezialisierte wirtschaftsrechtliche Kanzlei mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fristen- und Terminmanagement
Vorbereitung von Schriftsätzen und Verträgen
Koordination von Korrespondenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du Organisation beherrschst – genau wie wir es suchen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kanzlei an. Erkläre, warum du gerade bei horak Rechtsanwälte arbeiten möchtest und was dich an unserem spezialisierten Ansatz reizt.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei horak Rechtsanwälte Partnersch aft mbB vorbereitet

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich über horak Rechtsanwälte und deren Spezialisierungen im Wirtschaftsrecht. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Organisationstalent und Eigenverantwortung gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als ReFa zu unterstreichen.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Kanzlei moderne Technik und digitale Arbeitsweisen schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit ra-micro und anderen Office-Programmen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.