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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden in Finanzfragen.
- Arbeitgeber: HORBACH ist ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen für Akademiker mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und exklusive Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und entwickle dich zum Top-Berater oder Teamleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzthemen, kommunikationsstark und zielstrebig.
- Andere Informationen: Attraktive Gehälter zwischen 70.000 € und 150.000 € sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69600 - 104000 € pro Jahr.
Diese Stellenanzeige ist auf Indeed abgelaufen. Mögliche Gründe: Der Arbeitgeber akzeptiert keine Bewerbungen, ist nicht aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern oder prüft derzeit die eingegangenen Bewerbungen.
Teamleiter (m/w/d)
HORBACH Finanzplanung für Akademiker
70174 Stuttgart – Hybrides Arbeiten – Ab 5.800 € pro Monat – Vollzeit
Vollständige Stellenbeschreibung
Teamleiter (m/w/d):
Starte jederzeit individuell – Warte nicht, sondern starte jetzt durch!
Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft unserer Kunden.
- Ein attraktives Gehalt von 70.000 € – 150.000 €
- Flexible Zeiteinteilung – Du bestimmst deinen Arbeitsrhythmus
- Mitgestaltung und Mitverantwortung
- Arbeiten in einem der erfolgreichsten Finanzdienstleistungsunternehmen
- Junges, sympathisches und dynamisches Team – Durchschnittsalter 25 Jahre
- Teamevents und Urlaube – z.B. Athen, Mallorca, Sommerfest, Wasen, Weindorf, Golfen
- Exklusive Förderung: Für unsere besten geht es nach Barcelona, Stockholm oder Berlin
- Top Leasingkonditionen für Autos, Fahrräder und mehr
- Gezielte Weiterentwicklung – Ausbau deiner Fähigkeiten
Deine Aufgaben:
- Hochwertige und kundenorientierte Finanzberatung
- Beratung von anspruchsvollen Mandaten
- Erstellung individueller Finanzpläne
Du möchtest:
- Mit einer hochwertigen Kundengruppe zusammenarbeiten
- Dich im Team über interessante und kundenorientierte Finanzberatung im Team austauschen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen
- Praxisorientierte Einarbeitung durch einen Mentor
- Dich fachlich, vertrieblich und persönlich weiterentwickeln
- Neue Karriereperspektiven und deine berufliche Laufbahn nach Plan festlegen
- Dich zum Top-Berater, Teamleiter, Centerleiter oder Manager entwickeln
Du bist:
- Interessiert an Finanzthemen
- Zielstrebig, umsetzungsstark und selbständig in der Arbeitsweise
- Offen, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Motiviert für eine Karriere, die deine Leistung belohnt
HORBACH. Offen für dein Leben.
Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH maßgeschneiderte Finanzlösungen für Akademiker. Unser Ziel: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für unsere Kunden – ein Leben lang.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: ab 5.800,00 € pro Monat
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 70174 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HORBACH Finanzplanung für Akademiker
Kontaktperson:
HORBACH Finanzplanung für Akademiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Herausforderungen und Chancen kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Finanzberatung! Wenn du in Gesprächen oder Interviews deine Leidenschaft für die Branche und den Wunsch, anderen zu helfen, kommunizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HORBACH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Finanzbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, im Finanzdienstleistungssektor zu arbeiten und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORBACH Finanzplanung für Akademiker vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Finanzdienstleistungsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Produkte, die angeboten werden, hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Position eine hochwertige und kundenorientierte Finanzberatung erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
✨Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Mentoring und Teamentwicklung sind und wie du diese Aspekte in deiner Karriere fördern möchtest.
