Auf einen Blick
- Aufgaben: Bouw relaties op met horecabedrijven en detecteer opleidingsnoden.
- Arbeitgeber: Horeca Forma, dé vormingsorganisatie voor de horecasector.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, bedrijfswagen, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Andere Informationen: Flexibele werkuren en een dynamisch team met maatschappelijke impact.
- Warum dieser Job: Veel autonomie en impact in de horecasector met een passie voor mensen.
- Gewünschte Qualifikationen: Commerciële ervaring en interesse in de horecasector.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3790 - 3790 € pro Monat.
Locaties: Oost-Vlaanderen, Antwerpen en West-Nederland.
Functietypen: Freelance, onbepaalde duur, zelfstandige.
Over Horeca Forma
Horeca Forma is de vormingsorganisatie van en voor de horecasector, opgericht door de sociale partners van het Paritair Comité 302. Wij versterken de competenties van mensen die in de horecasector werken of willen werken. Dat doen we door opleidingen te organiseren, samen te werken met horecaonderwijs en werkzoekenden voor te bereiden op een job in de sector. Vandaag telt onze organisatie 37 enthousiaste medewerkers verspreid over vier teams.
Functieomschrijving
Hou je van veel autonomie, contacten met werkgevers en een job waarbij je veel op de baan bent? Heb je feeling met de horecasector en krijg je energie van bedrijven overtuigen en relaties opbouwen? Dan is deze functie misschien iets voor jou.
Als Accountmanager Horeca ben jij het gezicht van Horeca Forma in jouw toegewezen regio. Je bezoekt horecabedrijven, detecteert opleidingsnoden en zorgt ervoor dat werkgevers en werknemers gebruikmaken van onze dienstverlening. Je krijgt veel vrijheid om je regio uit te bouwen, maar je weet ook dat commerciële opvolging en aanwezigheid op het terrein essentieel zijn om impact te maken.
Jouw rol
- Bezoekt horecabedrijven in jouw regio en bouwt een netwerk uit
- Detecteert opleidingsnoden bij werkgevers en werknemers
- Stelt opleidingen voor die aansluiten bij hun praktijk
- Volgt contacten op en bouwt duurzame relaties op
- Oordeelt bedrijven om effectief in te schrijven voor opleidingen
- Houdt contacten en opvolging gestructureerd bij in het CRM-systeem
Een eerste “nee” schrikt jou niet af. Je blijft opvolgen tot er beweging komt. Je bent vaak op de baan en gaat ook spontaan langs bij horecazaken wanneer dat nodig is.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Je plant je agenda grotendeels zelf, maar het zwaartepunt van je week ligt op bedrijfsbezoeken en opvolging.
- Maandag en dinsdag – op de baan, bezoek horecabedrijven, stel het opleidingsaanbod voor en werk toe naar inschrijvingen.
- Woensdag – combinatie terreinwerk en opvolging; bel bedrijven die eerder bezocht zijn om extra inspanningen te doen.
- Donderdag – afstemming met het team (tweewekelijks op ons hoofdkantoor in Brussel); daarna op pad.
- Vrijdag – analyseer de regio, plan bezoeken voor de komende weken en werk de administratie bij.
Wie zoeken we?
Deze functie past bij iemand die zich thuis voelt in een commerciële buitendienstrol met veel autonomie. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je krijgt energie van prospecteren en bedrijven contacteren
- Je voelt je comfortabel in een salesgerichte rol
- Je werkt zelfstandig en organiseert je agenda zelf
- Je kan goed luisteren en stelt de juiste vragen om noden te begrijpen
- Je werkt gestructureerd en volgt contacten nauwkeurig op
- Je hebt interesse in of affiniteit met de horecasector
- Je woont in Limburg
Vanaf € 3.790 per maand
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie met een sterke passie voor horeca en een duidelijke maatschappelijke impact. Wij bieden:
- een voltijds contract van onbepaalde duur
- veel autonomie in je regio
- een bedrijfswagen met laadpas
- laptop en gsm met abonnement
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering (incl. ambulante zorgen en tandzorg)
- maaltijdcheques
- 12 ADV-dagen (40u/week)
Het minimum startsalaris voor deze functie is € 3.790 bruto per maand. Je thuis is je uitvalsbasis, maar je bent voornamelijk op pad in Limburg. Ongeveer één keer per week kom je naar het hoofdkantoor in Brussel.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Isabelle Ieven – Open sollicitatieformulier
Selectieprocedure:
- Telefonisch interview (15’)
- Kennismakingsgesprek
- Schriftelijke proef
- Diepte interview
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.
ACCOUNTMANAGER HORECA (M/V/X) Arbeitgeber: Horeca Forma Vlaanderen
Kontaktperson:
Horeca Forma Vlaanderen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACCOUNTMANAGER HORECA (M/V/X)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du besuchst, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten ansprechen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACCOUNTMANAGER HORECA (M/V/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Accountmanager Horeca interessierst und was dich an der Branche begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Horeca-Branche oder im Vertrieb gesammelt hast. Zeige uns, wie du Beziehungen aufbaust und mit Herausforderungen umgehst – das ist für uns wichtig!
Strukturiere deinen Lebenslauf: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind und in chronologischer Reihenfolge präsentiert werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horeca Forma Vlaanderen vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Horeca-Branche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Accountmanager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Networking, der Kundenakquise und dem Beziehungsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Da die Rolle viel Autonomie erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellst. Erkläre, wie du deine Zeit planst, um Unternehmensbesuche und Follow-ups effektiv zu managen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeit, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.