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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Klima- und Lüftungsanlagen in Berlin-Brandenburg.
- Arbeitgeber: HORI Klimatechnik GmbH ist ein dynamisches Unternehmen aus Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein junges, motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Mechatronik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
HORI Klimatechnik GmbH ist ein junges aufstrebendes Unternehmen aus Berlin, mit Zweigstelle in Schöneiche. Unsere Kernleistungen sind Montage, Service und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Einsatzgebiet Berlin-Brandenburg als Lüftungsmonteur/in (m/w/d).
Lüftungsmonteur/in bzw. Mechatroniker/in (m/w/d) (Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in) Arbeitgeber: HORI Klimatechnik GmbH
Kontaktperson:
HORI Klimatechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lüftungsmonteur/in bzw. Mechatroniker/in (m/w/d) (Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Klima- und Lüftungstechnik konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele für frühere Projekte oder Erfahrungen mit, die deine Fähigkeiten als Lüftungsmonteur/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über HORI Klimatechnik GmbH und deren Projekte, um im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lüftungsmonteur/in bzw. Mechatroniker/in (m/w/d) (Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HORI Klimatechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lüftungsmonteur/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HORI Klimatechnik GmbH arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORI Klimatechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HORI Klimatechnik GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Lüftungsmonteur/in technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und den Kundenkontakt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
