Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik.
- Unternehmen: HORIBA Europe GmbH - ein global führendes Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei HORIBA. Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Ihre Aufgaben
- Anpassung, Modifikation und Optimierung von Systemen und Komponenten
- Technische oder kundenspezifische Anpassung bestehender Systeme
- Systemdiagnose und Durchführung von Änderungen und Korrekturen
- Überwachung der Integration und Gesamtausführung von elektrischen Systemen, einschließlich Stromversorgung und Kommunikation
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Messsysteme bzw. Gesamtprojekte
- Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Kundenanforderungen
- Bewertung und Festlegung der Eignung vorhandener technischer Lösungen
- Durchführung von Kostenberechnungen basierend auf den ausgewählten Lösungen
- Erstellung technischer Beschreibungen und Angebotsunterlagen
- Erarbeitung konstruktiver Lösungen
- Durchführung konstruktiver Untersuchungen zu Funktion, Anordnung und Gestaltung, Auswahl und Abwandlung von Elementen
- Arbeiten mit Zeichnungen in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau sowie P&ID/Instrumentierung
- Planung und Leitung Kundenprojekte
- Steuerung und Überwachung der Projektabwicklung
- Strukturierung von Projekten und Zerlegung in Arbeitsschritte
- Abschätzung, Bewertung und Minimierung von Risiken sowie zeitlichen und wirtschaftlichen Dimensionen
- Verfolgung der Einhaltung von Spezifikationen, Qualität, Kosten und Terminen, Einleitung von Abhilfemaßnahmen bei Abweichungen
- Überwachung des Erfolgs von Maßnahmen
- Berichterstattung über den Projektstand
- Dokumentation von Zwischenständen und Erstellung von Berichten
- Verwendung des ERP-Systems (SAP) zur Unterstützung der Projektarbeit
- Durchführung von Systemübernahmen mit Kunden, Erstellung von Abnahmeberichten
- Schulung von Kundenpersonal und Mitarbeitern
- Vorbereitung und Überwachung von Fremdvergaben
- Auswahlvorschlag von Zulieferern zur Vergabe
- Einholung und Überprüfung von Angeboten
- Prüfung und Abnahme von Zulieferungen
- Überwachung von Fremdaufträgen auf Termin- und Kosteneinhaltung
- Meldung von Abweichungen und Vorschlag von Maßnahmen
- Fachliche Führung und Einsatz von Mitarbeitern: Festlegung und Abstimmung von Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung
Fachlich bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in, einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachgebiet und/oder einschlägige Berufserfahrung mit. Persönlich zeichnet Sie eine fachliche Führungsqualität in einem globalen Umfeld aus, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und interkultureller Sozialkompetenz. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und Handeln. Sie kommunizieren gerne in Deutsch und Englisch.
Das ist HORIBA als Arbeitgeber
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office (nach Absprache)
- Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe
- Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen
- Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich on-the-job als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleiter (m/w/d) - Projekt- und Systembau Arbeitgeber: HORIBA Europe GmbH Jobportal
Die HORIBA Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. In Oberursel profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einem globalen Umfeld, das innovative Lösungen in zukunftsweisenden Technologiebereichen fördert.
Kontaktdaten:
HORIBA Europe GmbH Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) - Projekt- und Systembau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über HORIBA und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an den Projekten und Werten des Unternehmens zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Projekt- und Systembau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HORIBA zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter im Projekt- und Systembau zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Technische Details nicht vergessen:Da es um technische Systeme geht, vergiss nicht, deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik klar darzustellen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills für die Anpassung und Optimierung von Systemen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORIBA Europe GmbH Jobportal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HORIBA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Systeme angepasst oder Projekte geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Projektleitung
Bereite Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Projektleitung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung von Projekten hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da HORIBA international tätig ist, ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Teile Erfahrungen, die du in einem internationalen Umfeld gemacht hast, und wie du mit verschiedenen Kulturen kommunizierst und zusammenarbeitest.
