Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Systembau und optimiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: HORIBA Europe GmbH - ein globaler Vorreiter in Technologie und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und neuen Energien mit deinem Teamgeist.
- Qualifikationen: Techniker/-in oder Bachelor in Elektrotechnik, Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei HORIBA. Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Ihre Aufgaben
- Anpassung, Modifikation und Optimierung von Systemen und Komponenten
- Technische oder kundenspezifische Anpassung bestehender Systeme
- Systemdiagnose und Durchführung von Änderungen und Korrekturen
- Überwachung der Integration und Gesamtausführung von elektrischen Systemen, einschließlich Stromversorgung und Kommunikation
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Messsysteme bzw. Gesamtprojekte
- Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Kundenanforderungen
- Bewertung und Festlegung der Eignung vorhandener technischer Lösungen
- Durchführung von Kostenberechnungen basierend auf den ausgewählten Lösungen
- Erstellung technischer Beschreibungen und Angebotsunterlagen
- Erarbeitung konstruktiver Lösungen
- Durchführung konstruktiver Untersuchungen zu Funktion, Anordnung und Gestaltung, Auswahl und Abwandlung von Elementen
- Arbeiten mit Zeichnungen in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau sowie P&ID/Instrumentierung
- Planung und Leitung von Kundenprojekten
- Steuerung und Überwachung der Projektabwicklung
- Strukturierung von Projekten und Zerlegung in Arbeitsschritte
- Abschätzung, Bewertung und Minimierung von Risiken sowie zeitlichen und wirtschaftlichen Dimensionen
- Verfolgung der Einhaltung von Spezifikationen, Qualität, Kosten und Terminen, Einleitung von Abhilfemaßnahmen bei Abweichungen
- Überwachung des Erfolgs von Maßnahmen
- Berichterstattung über den Projektstand
- Dokumentation von Zwischenständen und Erstellung von Berichten
- Verwendung des ERP-Systems (SAP) zur Unterstützung der Projektarbeit
- Durchführung von Systemübernahmen mit Kunden, Erstellung von Abnahmeberichten
- Schulung von Kundenpersonal und Mitarbeitern
- Vorbereitung und Überwachung von Fremdvergaben
- Auswahlvorschlag von Zulieferern zur Vergabe
- Einholung und Überprüfung von Angeboten
- Prüfung und Abnahme von Zulieferungen
- Überwachung von Fremdaufträgen auf Termin- und Kosteneinhaltung
- Meldung von Abweichungen und Vorschlag von Maßnahmen
- Fachliche Führung und Einsatz von Mitarbeitern: Festlegung und Abstimmung von Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung
Fachlich bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in, einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachgebiet und/oder einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Leitung von Projekten und Erfahrung mit elektrischen Systemen, Stromversorgung und Kommunikation
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- Fachliche Führungsqualität in einem globalen Umfeld, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und interkultureller Sozialkompetenz
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das ist HORIBA als Arbeitgeber:
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office (nach Absprache)
- Miteinander: Eine offene und transparente Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Vergütung: Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
- Onboarding: Einarbeitung hauptsächlich on-the-job sowie durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleiter (m/w/d) - Projekt- und Systembau Arbeitgeber: HORIBA Europe GmbH Jobportal
Die HORIBA Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einer offenen und transparenten Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung gemäß den Tarifbedingungen der Metall- und Elektroindustrie Hessen und der Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HORIBA Europe GmbH Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) - Projekt- und Systembau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Projekt- und Systembau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORIBA Europe GmbH Jobportal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HORIBA vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Systeme angepasst oder Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie das Team bei Projekten zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
