Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von technischen Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen in Darmstadt und beim Kunden.
- Unternehmen: HORIBA Europe GmbH ist Teil der globalen HORIBA Gruppe mit Sitz in Oberursel.
- Vorteile: Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket sind Teil des Mobilitätsangebots.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft im In- und Ausland ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Schulungen in einem dynamischen Umfeld der Mobilität und neuen Energien.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Das Erwartet Sie:
- Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen in deutscher und englischer Sprache in unserem Training Center in Darmstadt und beim Kunden
- Erstellung von Schulungsunterlagen für Mess- und Prüfmittel nach vorliegenden technischen Unterlagen bzw. eigener Recherche
- Installation und Konfiguration von Prüfsystemen und Simulationen
- Inhaltliche und terminliche Abstimmung von Schulungen mit dem Kunden; selbständige Planung von Zeiten und Ressourcen
- Konzeptionelle und inhaltliche Ausarbeitung von E‑Learning-Modulen zu relevanten Produkten und Technologien
Das Bringen Sie Mit:
- Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Prüfstandtechnik
- Grundlegende Programmierkenntnisse, Softwareaffinität von Vorteil
- Didaktische Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Kundenorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit
Das ist HORIBA als Arbeitgeber:
- Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
- Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
- Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on‑the‑job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
- Mobilität: Fahrrad leasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.
Schulungsingenieur/Trainer (m/w/d) Mobility Arbeitgeber: HORIBA LAQUA EMEA
HORIBA bietet eine offene Unternehmenskultur und wertschätzenden Umgang. Die Einarbeitung erfolgt durch Schulungen und Weiterbildungen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Oberursel und ist in zukunftsorientierten Bereichen tätig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulungsingenieur/Trainer (m/w/d) Mobility erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HORIBA LAQUA EMEA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HORIBA LAQUA EMEA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsingenieur/Trainer (m/w/d) Mobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HORIBA LAQUA EMEA unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HORIBA LAQUA EMEA!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORIBA LAQUA EMEA vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HORIBA LAQUA EMEA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
