Produktmanager (m/w/d) Testsystem-Software
Produktmanager (m/w/d) Testsystem-Software

Produktmanager (m/w/d) Testsystem-Software

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HORIBA, Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle innovative Testsystem-Software.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von HORIBA, einem globalen Netzwerk mit Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du analysierst die Anforderungen interner und externer Kunden an Testsystem-Software (insb. Automatisierungssoftware).
  • In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erstellst du daraus detaillierte Anforderungsspezifikationen.
  • Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und nutzt diese Erkenntnisse als Grundlage für die Anpassung der Produktstrategie, der Produkt-Roadmap und des Produktportfolios.
  • Du unterstützt den Vertrieb aktiv durch technische Beratung, die Erstellung und Durchführung von Produktpräsentationen und Trainings.
  • Du hilfst dem Marketing bei der Markteinführung von Produktneuerungen und wesentlichen Anpassungen.
  • Du agierst als globaler, zentraler Ansprechpartner für Software innerhalb der HORIBA-Gruppe.

Dein Profil:

  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Software-Produktmanagement für Testsystem-Software oder vergleichbare Software gesammelt.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung, die du durch eine entsprechende Ausbildung (z.B. Ingenieurwesen, Informatik) erworben hast.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen zu erfassen, Marktanalysen durchzuführen und daraus strategische Produktkonzepte abzuleiten.
  • Du bist ein starker Kommunikator, der in der Lage ist, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder (Kunden, Vertrieb, Entwicklung) einzustellen und die richtigen Informationen zu vermitteln.
  • Du hast ein Gespür für Marktentwicklungen und kannst diese in eine schlüssige Produktstrategie überführen.
  • Du bist es gewohnt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und als zentraler Ansprechpartner für eine globale Organisation zu fungieren.

Unser Angebot:

  • Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Du bist Teil des Teams HORIBA in einem global agierenden Netzwerk.
  • Wir bieten dir Fahrradleasing oder einen Zuschuss zum Deutschlandticket – du entscheidest, was zu dir passt.
  • Rund um die Uhr geschützt – bei uns bist du 24/7 unfallversichert, auch privat und im Ausland.
  • Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten.
  • Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess.
  • Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents - weil uns Teamspirit und gemeinsame Erlebnisse wichtig sind.

Produktmanager (m/w/d) Testsystem-Software Arbeitgeber: HORIBA, Ltd.

Die HORIBA FuelCon GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Produktmanager für Testsystem-Software nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einer umfassenden betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
HORIBA, Ltd.

Kontaktperson:

HORIBA, Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Testsystem-Software

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Testsystem-Software. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Software-Produktmanagement hervorheben. Zeig, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Produktstrategie beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Testsystem-Software

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Softwareentwicklung
Erfahrung im Software-Produktmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Beratung
Erstellung von Anforderungsspezifikationen
Produktstrategie
Stakeholder-Management
Internationale Zusammenarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Trainingserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Produktmanagement und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORIBA, Ltd. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Anforderungen an die Testsystem-Software gestellt werden. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Marktanalysen vor

Da Markt- und Wettbewerbsanalysen Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich im Vorfeld mit aktuellen Trends und Wettbewerbern in der Branche vertraut machen. Bereite einige interessante Insights vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Als Produktmanager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Produktstrategie für die nächsten Jahre.

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