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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite technische Schulungen vor und führe sie durch, sowohl vor Ort als auch im Training Center.
- Arbeitgeber: HORIBA Europe GmbH, ein global führendes Unternehmen in Mobilität und neuen Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrradleasing und Unterstützung beim Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem technischen Bereich und Erfahrung in Prüfstandtechnik.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Das erwartet Sie:
- Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen in deutscher und englischer Sprache in unserem Training Center und beim Kunden
- Erstellung von Schulungsunterlagen für Mess- und Prüfmittel nach vorliegenden technischen Unterlagen bzw. eigener Recherche
- Installation und Konfiguration von Prüfsystemen und Simulationen
- Inhaltliche und terminliche Abstimmung von Schulungen mit dem Kunden; selbständige Planung von Zeiten und Ressourcen
- Konzeptionelle und inhaltliche Ausarbeitung von E‑Learning‑Modulen zu relevanten Produkten und Technologien
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Prüfstandtechnik
- Grundlegende Programmierkenntnisse, Softwareaffinität von Vorteil
- Didaktische Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Kundenorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit
Das ist HORIBA als Arbeitgeber:
- Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
- Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
- Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
- Mobilität: Fahrradleasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte HIER.
Schulungsingenieur/Trainer (m/w/d) Mobility Arbeitgeber: HORIBA, Ltd.
Kontaktperson:
HORIBA, Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsingenieur/Trainer (m/w/d) Mobility
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die didaktischen Fähigkeiten, um komplexe Themen einfach zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Schulungen geplant und durchgeführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsingenieur/Trainer (m/w/d) Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORIBA, Ltd. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik, Maschinenbau und Fahrzeugbau gut beherrschst. Lies dich in die neuesten Technologien ein, die HORIBA anbietet, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Didaktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären würdest. Dies zeigt deine didaktischen Fähigkeiten und gibt dem Interviewer einen Eindruck davon, wie du Schulungen gestalten würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um deine kundenorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Übe einige technische Begriffe und Erklärungen auf Englisch, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.