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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Serviceeinsätze und Wartungen an Prüf- und Messtechnik Systemen.
- Arbeitgeber: HORIBA Europe GmbH, Teil einer globalen Innovationsgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation und praktische Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Serviceeinsätze, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüf- und Messtechnik Systeme
- Kontinuierliche Dokumentation der Serviceeinsätze und Reporting zu Kundenereignissen
- Selbständige Installation und Inbetriebnahme von Messtechnik, inklusive der Endabnahme und Einweisung
- Regelmäßige Schulungen von Kunden und Kolleg/innen zu den Produkten der Messtechnik
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene, elektrotechnische Qualifikation, wie staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik, IHK- oder HWK- Meister Elektrotechnik, Ingenieur (Bachelor, Master, Diplom) im relevanten elektrotechnischen Bereich
- Langjährige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik und spezielle Weiterbildungen, z.B. zur DIN VDE, DGUV-Vorschriften, u.a.
- Sicherer Umgang mit Normen, Vorschriften, Prüfungen und betrieblichen Abläufen in den genannten Tätigkeitsbereichen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierte Arbeitsweise
- Regionale Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Begeisterung, Flexibilität und Selbstständigkeit
Das ist HORIBA als Arbeitgeber
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
Mobilität: Fahrradleasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte HIER.
Servicetechniker Field Service und VEFK (m/w/d) Central Arbeitgeber: HORIBA, Ltd.
Kontaktperson:
HORIBA, Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Field Service und VEFK (m/w/d) Central
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei HORIBA sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast für die Branche bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Field Service und VEFK (m/w/d) Central
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORIBA, Ltd. vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Technologien von HORIBA auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Messtechnik an und überlege, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Serviceeinsätze durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Stelle einen hohen Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da HORIBA Wert auf kontinuierliche Schulungen legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.