Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Inhouse Service und führe Qualitätschecks durch.
- Unternehmen: HORIBA Europe GmbH, ein global führendes Unternehmen in innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Freude und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen zur Produktverbesserung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung als Servicetechniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verstärkung des Teams Inhouse Service im Bereich Partikel mit den Schwerpunkten ISO 17025 und 10nm Kalibrierung.
- Durchführung von Qualitätschecks und Vorbereitung neuer Anlagen für die Inbetriebnahme.
- Wartung, Reparatur und Kalibrierung der Messgeräte im HORIBA-eigenen Kalibrierlabor.
- Mitwirkung bei Produktverbesserungen und Modifikationen in enger Absprache mit dem Produktmanagement.
- Technische Kundenbetreuung per Telefon, Fernzugriff oder ggf. vor Ort im Rhein-Main Gebiet.
- Nachbereitung und Dokumentation der Serviceeinsätze.
- Ggf. Vorbereitung und Durchführung von Trainings für externe und interne Kunden.
- Enge Kommunikation mit der Projektleitung und dem Field Service Team.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektrik oder eine ähnliche Qualifikation und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
- Die Ausbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) nach DGUV V3 ist zwingend erforderlich.
- Fundierte Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d).
- Erfahrung im Bereich Abgasmesstechnik von Vorteil.
- Gute PC- und Anwendersoftwarekenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kundenorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit.
Das ist HORIBA als Arbeitgeber:
- „Joy and Fun”: Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.
- Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
- Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
- Mobilität: Möglichkeit eines Fahrradleasings @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte.
Inhouse Servicetechniker (m/w/d) – Partikel Arbeitgeber: Horiba
Die HORIBA Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit als Inhouse Servicetechniker im dynamischen Rhein-Main Gebiet bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie attraktiven Benefits wie Fahrradleasing und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördert HORIBA ein Arbeitsumfeld, das Freude und Erfüllung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Servicetechniker (m/w/d) – Partikel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei HORIBA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich Partikel und Kalibrierung arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über ISO 17025 und Abgasmesstechnik auffrischen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Servicetechniker (m/w/d) – Partikel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Inhouse Servicetechniker passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horiba vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Geräte, die HORIBA verwendet. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Abgasmesstechnik verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und dabei stets die Bedürfnisse der Kunden im Blick hattest.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen vorgeschlagen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur offenen Unternehmenskultur von HORIBA. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
