Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Rechts- und Regulierungsabteilung und berate das Management in strategischen Fragen.
- Unternehmen: International führender Automotive-Konzern mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, unternehmerische Führungsposition und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur europäischen Führungsebene und spannende Herausforderungen im regulatorischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Ausrichtung eines wachsenden Geschäfts aktiv mit und arbeite auf höchster Ebene.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Wettbewerbsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international führenden Automotive-Konzerns suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der europäischen Rechts- und Regulierungsabteilung.
Über die Rolle:
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte europäische Rechts- und Regulierungsabteilung und fungierst als Hauptrechtsberater:in des General Counsel sowie der regionalen Führungsebene.
- Als zentrale Ansprechperson für alle rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Themen der europäischen Organisation gestaltest du die strategische Ausrichtung in einem hochdynamischen, regulatorisch anspruchsvollen Umfeld aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der europäischen Rechts- und Regulierungsabteilung
- Beratung des General Counsel und der regionalen Führungsebene in strategischen Rechtsfragen
- Verantwortung für EU-Wettbewerbsrecht sowie Fahrzeug-/Typgenehmigungen und regulatorische Angelegenheiten
- Steuerung von ESG-Compliance-Themen sowie Due‑Diligence‑Prüfungen von Drittparteien
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Aufsichts- und Regulierungsbehörden, externen Kanzleien und Branchenverbänden
Dein Profil:
- Volljurist:in mit fundierter Erfahrung im Wirtschafts-, Wettbewerbs- oder Regulierungsrecht, idealerweise im Automotive- oder Industrieumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägtes unternehmerisches Urteilsvermögen
- Fundierte Kenntnisse im EU-Wettbewerbsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden und in der Steuerung von ESG- und Compliance‑Prozessen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Top‑Management und Behörden zu agieren
- Englisch mindestens auf C1‑Niveau in Wort und Schrift
Was dich erwartet:
Eine unternehmerisch geprägte Führungsposition mit direktem Zugang zur europäischen Führungsebene, hoher Sichtbarkeit innerhalb eines internationalen Konzerns und der Möglichkeit, die rechtliche und regulatorische Ausrichtung eines wachsenden Geschäfts aktiv mitzugestalten.
Head of Legal & Regulatory Affairs Europe (ag) Arbeitgeber: Horizon Recruiting
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen bietet. Die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsplatzausstattungen ist dies der ideale Ort für motivierte Talente, die in einer spannenden Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Organisation durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Horizon Recruiting aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal & Regulatory Affairs Europe (ag) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Horizon Recruiting klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon Recruiting vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Horizon Recruiting arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Horizon Recruiting. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
