Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Compliance-Team und entwickle innovative Lösungen für regulatorische Herausforderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Automotive-Konzern in der Rhein-Main Region mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Volljurist/in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Compliance-Bereich.
Im Auftrag eines Automotive-Konzerns aus der Rhein-Main Region suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Compliance (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Compliance-Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS)
- Beratung von Vorstand, Geschäftsführung und Fachbereichen zu regulatorischen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken, insbesondere im Kontext von Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle und Datenschutz
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Compliance-Kultur im Unternehmen
- Steuerung interner Untersuchungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
- Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien sowie Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Revision, Risikomanagement und Datenschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina (Volljurist/in) wünschenswert; alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Compliance-Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise in der Automobil- oder produzierenden Industrie
- Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (u. a. Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle, DSGVO)
- Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
- Gute Verkehrsanbindung am Standort in der Rhein-Main-Region
Teamleiter Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Horizon Recruiting
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen bietet. Die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsplatzausstattungen ist dies der ideale Ort für motivierte Talente, die in einer spannenden Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Organisation durchstarten möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Compliance-Management-System (CMS)
Regulatorische Beratung
Risikobewertung
Kartellrecht
Antikorruption
Exportkontrolle
