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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Prozess der Dienstleistungserbringung im Kabeltiefbau.
- Arbeitgeber: Ein führender Generalunternehmer mit über 50 Jahren Erfahrung in der passiven Infrastrukturbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Team und bewältige spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an das Management und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Generalunternehmer mit über 50 Jahren Erfahrung in der passiven Infrastrukturbranche Deutschlands (Glasfaser, Energie und Elektrotechnik).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Sie überwachen den gesamten Prozess der Dienstleistungserbringung, hauptsächlich im Bereich des Glasfaserausbaus, von der Ausschreibung bis zur Projektabnahme im Bereich Kabeltiefbau.
- Sie koordinieren Baupersonal, Materialien und Ressourcen.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen und verfügen über die notwendigen Qualifikationen und Schulungen.
- Sie kommunizieren effektiv mit Kunden, Lieferanten und Behörden.
- Sie sind erfahren in der Erstellung von Bauplänen, Berechnungen und Dokumentationen.
- Sie sind ein positiv denkender Betriebsleiter, der ein Team formen und kontinuierlich anpassen sowie motivieren kann, um sich verändernden Herausforderungen zu begegnen.
- Sie berichten direkt an das Management und können die Richtung des Projekts professionell und substantiell überzeugend präsentieren.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Bautechnik (Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikationen.
Was wir bieten:
Unser Kunde bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines 13. Monatsgehalts, einer Regelung für Firmenwagen, zusätzlicher Krankenversicherung und betrieblichen Altersvorsorge, sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachfolgeplanung
- Wachstumserfahrung
- Kostenmanagement
- Managementerfahrung
- Rackspace
- Laborverwaltung
- Führung auf hoher Ebene
- Operations Management
- Beziehungsmanagement
- Führungserfahrung
- Verhandlung
- Taxonomie
Head of Operations Kabeltiefbau Arbeitgeber: Horizon Technology Recruitment
Kontaktperson:
Horizon Technology Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations Kabeltiefbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im Kabeltiefbau und zeige dein Interesse an der Position des Head of Operations.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kabeltiefbau und Glasfasertechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Projektkoordination verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und durch Veränderungen führst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Operations Management überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations Kabeltiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Kabeltiefbau und in der Projektleitung dich für die Position qualifizieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Operations Kabeltiefbau verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Fokussiere auf Soft Skills: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Koordination von Baupersonal und die Zusammenarbeit mit Kunden und Behörden.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon Technology Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Kabeltiefbau und Glasfasertechnologie. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamkoordination und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
