Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Partner für Enterprise-Deals und unterstütze Kunden bei Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Horizon3.ai, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Urlaubsregelung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung als Sales Engineer oder Solutions Architect in der Cybersicherheit.
Horizon3.ai definiert, wie Organisationen sich gegen moderne Cyber-Bedrohungen verteidigen. Unsere autonome Sicherheitsplattform, NodeZero, hilft Unternehmen, proaktiv Schwachstellen zu finden und zu beheben, bevor Angreifer dies tun.
Wir suchen einen Sales Engineer, der eng mit unseren Account Executives zusammenarbeitet und wachsenden Organisationen den technischen und geschäftlichen Wert unserer Plattform näherbringt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in hochdynamischen Umgebungen gedeiht, komplexe Sicherheitskonzepte vereinfachen kann und gerne vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbaut.
Diese Rolle wird unser Kanada-Gebiet unterstützen und mit Kunden in der Region zusammenarbeiten sowie eng mit unserer regionalen Vertriebsleitung zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Ein vertrauenswürdiger technischer Partner in Enterprise-Deals sein.
- Entdeckungs-, Lösungspositionierungs- und technische Validierungsunterstützung für mittelständische Unternehmen leisten.
- Entdeckung und technische Qualifikation leiten.
- Maßgeschneiderte Demos und PoVs liefern.
- Die Kontinuität während des Kundenlebenszyklus aufrechterhalten.
- Technische Tiefe in Geschäftswert übersetzen.
- Technische Deal-Strategie besitzen.
- Cross-funktional zusammenarbeiten.
- Unterstützung bei der Schulung und Wissensaustausch leisten.
- Technische Kontinuität nach dem Abschluss des Deals sicherstellen.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Sales Engineer oder Solutions Architect im Bereich Cybersicherheit oder Infrastruktur.
- Erfahrung mit Enterprise-Konten und eine Mischung aus technischer Tiefe und Interaktion mit Führungskräften.
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Cybersicherheit.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Praktiker und Führungskräfte zu vereinfachen.
- Erfahrung in der Durchführung strukturierter PoVs und im Management technischer Validierungszyklen.
- Starke Zusammenarbeit und Komfort in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung.
- Abschluss in Informatik, IT, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
Was Erfolg aussieht:
- Sie bauen starke, vertrauensbasierte Beziehungen zu Enterprise-Kunden auf.
- PoVs sind strukturiert, ergebnisorientiert und zeigen konsequent klaren Wert.
- Sie arbeiten nahtlos mit AEs zusammen und tragen bedeutend zur Pipeline-Entwicklung und zu Gewinnraten bei.
- Kundenfeedback informiert laufende Produkt- und Positionierungsverbesserungen.
Vergütung:
In Übereinstimmung mit verschiedenen staatlichen Transparenzvorschriften geben wir die folgende Gehaltsspanne für diese Position an: $220k - $260k USD OTE 70/30 Split jährlich. Das genaue Gehalt wird basierend auf dem Standort, den Qualifikationen, der Erfahrung und den relevanten Fähigkeiten des ausgewählten Kandidaten festgelegt.
Zusätzliche Vergütung: Alle Vollzeitstellen sind berechtigt, ein Aktienoptionspaket zu erhalten.
Vorteile:
- Inklusives Team: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur, in der jeder gedeihen kann.
- Wachstumschancen: Teil eines dynamischen und wachsenden Teams mit zahlreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten sein.
- Innovative Kultur: In einer kollaborativen Umgebung arbeiten, die Kreativität und unkonventionelles Denken fördert.
- Remote-Arbeit: Wir sind ein 100% remote Unternehmen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, Eigenkapital und Leistungen.
Sie gehören hierher:
Horizon3 ist nicht nur ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – wir sind eine Gemeinschaft, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als grundlegende Prinzipien unserer Kultur und unseres Erfolgs wertschätzt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt.
Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und Erfahrungen und ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung. Kommen Sie zu Horizon3, wo Ihre einzigartigen Beiträge anerkannt werden und Ihr Potenzial grenzenlos ist.
Enterprise Sales Engineer Arbeitgeber: Horizon3.ai
Horizon3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter werden für ihre Beiträge anerkannt und erhalten Zugang zu umfassenden Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Aktienoptionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Sales Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Horizon3.ai bewerben
Viele Unternehmen, wie Horizon3.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Horizon3.ai und die ausgeschriebene Position Enterprise Sales Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon3.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Horizon3.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
