FP&A Manager (Fully Remote)

FP&A Manager (Fully Remote)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite mit Führungskräften an Budgetierung, Prognosen und finanzieller Analyse.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Cybersecurity-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Teamkultur, die Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre FP&A-Erfahrung in einem SaaS- oder Technologieumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

  • Partner cross-functionally with leaders across Product and Engineering on budgeting, forecasting, and financial analysis.
  • Support headcount planning and alignment across hiring plans, budgets, and actuals.
  • Build and scale FP&A processes, reporting packages, and planning infrastructure.

Qualifications

  • 5+ years of FP&A experience in a Saa S or high-growth technology environment.
  • Strong experience supporting budgeting, forecasting, and monthly reporting.
  • Demonstrated success improving financial models and planning processes.
  • Inclusive team culture with diversity and inclusion valued.
  • Growth opportunities in a dynamic, high-growth environment.
  • Hybrid & remote work models, with a Chicago office option.
  • Competitive compensation including salary, equity, and benefits like health, vision, and dental insurance, flexible vacation, and generous parental leave.
  • Horizon3. ai

Horizon3. ai is a fast-growing cybersecurity company that helps organizations proactively find and fix exploitable attack vectors with their Node Zero autonomous pentesting platform.

The company is a fusion of former U.

Special Operations cyber operators and startup engineers, committed to a culture of respect, collaboration, and ownership, with employees working remotely.

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FP&A Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Horizon3.ai

Horizon3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter werden für ihre Beiträge anerkannt und erhalten Zugang zu umfassenden Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Aktienoptionen.

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Kontaktdaten:

Horizon3.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Manager (Fully Remote) erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Horizon3.ai ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als FP&A Manager (Fully Remote) bei Horizon3.ai interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Budgeting
Forecasting
Finanzanalyse
FP&A Prozesse
Berichtspakete
Planungsinfrastruktur
Finanzmodelle verbessern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Horizon3.ai sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Manager (Fully Remote) bei Horizon3.ai interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon3.ai vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.