Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Cloud-Infrastruktur für Cybersecurity-Lösungen entwickelt.
- Unternehmen: Horizon3.ai, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Urlaubsregelung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen; vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SaaS-Infrastruktur und Führung von Engineering-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Horizon3.ai ist ein schnell wachsendes, remote Cybersecurity-Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, Organisationen zu ermöglichen, proaktiv ausnutzbare Angriffsvektoren zu finden, zu beheben und zu überprüfen, bevor Kriminelle sie ausnutzen. Unser Flaggschiffprodukt, die NodeZeroTM-Plattform, bietet produktionssichere autonome Pentests und andere wichtige Bewertungsoperationen, die über die größten internen, externen, Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen skalieren. NodeZero wurde von Organisationen aller Größen angenommen, von kleinen Bildungseinrichtungen bis hin zu Regierungsbehörden und Global 100 Unternehmen.
Wir suchen einen Engineering-Leiter, der das Infrastruktur-Plattform-Team von Horizon3 leitet. Unser Plattform-Team entwickelt Fähigkeiten für Produktentwicklungsteams, um neue Produktmerkmale schnell einzuführen, indem es Self-Service-Umgebungen und Infrastruktur bereitstellt. Diese Führungskraft wird auch beauftragt, eine Site Reliability-Funktion zu etablieren, um Investitionen in operative Exzellenz zu definieren und voranzutreiben, damit die Produkt- und Dienstleistungsangebote von Horizon3 die Erwartungen der Kunden und des Unternehmens erfüllen.
Sie werden:
- Software-Engineering-Teams leiten, die Infrastructure-as-Code bereitstellen, um Cloud-Infrastruktur zu verwalten.
- Hochwertige IaC-Komponenten und -Frameworks bereitstellen, um Anwendungsteams zu unterstützen.
- Governance und Mechanismen für Anwendungsteams etablieren, um Self-Service-Infrastruktur bereitzustellen.
- Dokumentation, Schulung und Unterstützung bereitstellen, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsteams die Self-Service-Funktionen nutzen.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams, die SaaS-Service-Infrastruktur betreiben.
- Tiefe praktische Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Produktionsinfrastruktur auf öffentlichen Cloud-Plattformen (AWS stark bevorzugt).
- Starke Kenntnisse in Infrastructure as Code, einschließlich Terraform.
- Erfahrung im Management von Produktions-Kubernetes-Umgebungen in großem Maßstab.
- Solides Verständnis von Sicherheitsbest Practices, einschließlich Zero Trust-Architektur und Identitätsmanagement.
Gelegentliche Geschäftsreisen erforderlich: Diese Position ist remote, kann jedoch bis zu 10% Reisen erfordern, um erfolgreich zu sein.
Bei Horizon3 glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, und unsere Vergütungspolitik spiegelt diesen Grundsatz wider. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt, respektiert und für ihre Beiträge belohnt fühlen.
Horizon3 ist nicht nur ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet - wir sind eine Gemeinschaft, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als grundlegende Prinzipien unserer Kultur und unseres Erfolgs schätzt.
Senior Engineering Manager, Cloud Platform Arbeitgeber: Horizon3.ai
Horizon3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter werden für ihre Beiträge anerkannt und erhalten Zugang zu umfassenden Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Aktienoptionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager, Cloud Platform erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Horizon3.ai bewerben
Viele Unternehmen, wie Horizon3.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager, Cloud Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Horizon3.ai und die ausgeschriebene Position Senior Engineering Manager, Cloud Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon3.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Horizon3.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
