Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für offensive Sicherheitslösungen und arbeite eng mit Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Horizon3.ai ist ein innovatives, remote Cybersecurity-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, inklusive Reiseanteil von bis zu 15%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bahnbrechenden Produkten.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Interesse an Cybersecurity.
Horizon3.ai ist ein schnell wachsendes, remote Cybersecurity-Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, Organisationen zu ermöglichen, proaktiv ausnutzbare Angriffsvektoren zu finden, zu beheben und zu überprüfen, bevor Kriminelle sie ausnutzen. Unsere Hauptprodukt, die NodeZeroTM-Plattform, bietet produktionssichere autonome Pentests und andere wichtige Bewertungsoperationen, die über die größten internen, externen, Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen skalieren.
Wir suchen einen Senior oder Staff Product Manager für unsere Proactive Offense Produktgruppe. Dieses Team ist verantwortlich für jede Art von Pentest-Operation, die NodeZero zur leistungsstärksten proaktiven Sicherheitsplattform auf dem Markt macht. Sie werden ein oder mehrere offensive Produktbereiche (z.B. External Pentesting) von Anfang bis Ende verantworten: definieren, was NodeZero angreift, wie es angreift und wie es Konsequenzen und Geschäftsrisiken an Verteidiger kommuniziert.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Produkt-Roadmap für Ihre offensiven Produktbereiche, von der Entdeckung über den Launch bis zur Iteration, unter Berücksichtigung von Kundenimpact, technischer Machbarkeit und Geschäftswert.
- Definieren von Angriffsfähigkeiten in Zusammenarbeit mit offensiven Sicherheitstechnikern.
- Fördern eines konsequenzorientierten Denkens: Sicherstellen, dass NodeZero nicht nur Schwachstellen findet, sondern auch den Einfluss und die geschäftlichen Auswirkungen jedes Angriffsweges demonstriert.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Interessenten, um zu verstehen, wie sie NodeZero nutzen und wohin es als Nächstes gehen muss.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Unterstützung von Markteinführungen, Wettbewerbspositionierung und kommerziellen Deals.
- Definieren und Verfolgen von Erfolgsmessungen.
- Beitragen zur Produktstrategie zusammen mit dem Sr. Manager der Proactive Offense und dem VP of Product.
Was wir suchen:
- 5-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit technischen SaaS-Produkten.
- Tiefe Interessen oder Erfahrungen in der Cybersecurity, offensiven Sicherheit oder Penetrationstests.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, technisch tiefgehende Funktionen in Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zu liefern.
- Starke funktionsübergreifende Führungskompetenz.
- Kundenobsession und klare, prägnante Kommunikation.
- Erfahrung in agilen Umgebungen mit modernen Produktmanagement-Tools.
Bevorzugt:
- Hintergrund in Cybersecurity, Netzwerken, Cloud-Infrastruktur oder verwandten technischen Bereichen.
- Vertrautheit mit Konzepten der offensiven Sicherheit.
- Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für technische Praktiker.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Reiseanforderungen: Diese Position kann bis zu 15% Reiseaufwand erfordern.
Warum Horizon3.ai? Wir bieten eine inklusive Teamkultur, Wachstumschancen, eine innovative Kultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
Werte: Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion schätzt und fördern eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder willkommen und respektiert fühlt.
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht alle Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten umfasst, die von den Mitarbeitern erwartet werden können.
Senior/Staff Product Manager, Offense Arbeitgeber: Horizon3.ai
Horizon3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter werden für ihre Beiträge anerkannt und erhalten Zugang zu umfassenden Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Aktienoptionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Staff Product Manager, Offense erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Horizon3.ai kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Horizon3.ai zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Horizon3.ai.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Product Manager, Offense mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon3.ai vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Horizon3.ai könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Horizon3.ai sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Horizon3.ai auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
