Staff Corporate Events Manager

Staff Corporate Events Manager

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Unternehmensveranstaltungen und forme die Kultur von Horizon3.ai.
  • Unternehmen: Wachsendes Cybersecurity-Unternehmen mit einer dynamischen, remote Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe Menschen zusammen, während du in der Cybersecurity-Branche arbeitest.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Planung von Unternehmensveranstaltungen und exzellente Projektmanagementfähigkeiten.

Horizon3.ai ist ein schnell wachsendes, remote Cybersecurity-Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, Organisationen zu ermöglichen, proaktiv ausnutzbare Angriffsvektoren zu finden, zu beheben und zu überprüfen, bevor Kriminelle sie ausnutzen. Unser Flaggschiffprodukt, die NodeZeroTM-Plattform, bietet produktionssichere autonome Pentests und andere wichtige Bewertungsoperationen, die über die größten internen, externen, Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen skalieren.

Wir suchen einen Corporate Events Manager, der die bedeutendsten internen und externen Flaggschiffprogramme von Horizon3.ai leitet, einschließlich unseres Sales Kickoff, Company Kickoff, President’s Club und User Conference. Diese Rolle erfordert jemanden, der dies bereits in großem Maßstab getan hat und die Komplexität einer mehrtägigen, mehrstufigen internen Veranstaltung sowie einer kundenorientierten Konferenz versteht.

Was Sie tun werden:

  • Sales Kickoff (SKO) & Company Kickoff (CKO): Planung und Durchführung des jährlichen Sales Kickoff und Company Kickoff, einschließlich Auswahl und Vertragsabschluss von Veranstaltungsorten, Agenda-Architektur, Speaker-Management und Logistik.
  • President’s Club: Vollständige Verwaltung des President’s Club-Programms, einschließlich Zielauswahl, Vertragsabschluss mit Anbietern und On-Site-Management.
  • User Conference: Leitung der externen User Conference, die die NodeZero-Nutzer-Community zusammenbringt.
  • Tier 1 Event Support: Unterstützung des breiteren Veranstaltungsteams bei der Präsenz von Horizon3.ai auf Tier-1-Feldveranstaltungen.
  • Budget- und Anbieterverwaltung: Verwaltung des Budgets für alle Programme und Führung aller Verhandlungen mit Anbietern.
  • Stakeholder- und Executive Management: Verwaltung der Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene.

Was Sie mitbringen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensveranstaltungen oder Konferenzmanagement.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Durchführung interner Flaggschiffveranstaltungen.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von großen, kundenorientierten Konferenzen.
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und starke Verhandlungsfähigkeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.

Reiseanforderungen: Diese Rolle erfordert bis zu 30% Reisezeit für die Programmausführung, Standortbesuche und interne Veranstaltungen.

Vergütung und Werte: Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, und unsere Vergütungspolitik spiegelt diesen Grundsatz wider. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen.

Diversity und Inklusion: Horizon3 ist nicht nur ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sondern auch eine Gemeinschaft, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als grundlegende Prinzipien unserer Kultur und unseres Erfolgs schätzt.

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von den Mitarbeitern verlangt werden können.

Staff Corporate Events Manager Arbeitgeber: Horizon3.ai

Horizon3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter werden für ihre Beiträge anerkannt und erhalten Zugang zu umfassenden Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Aktienoptionen.

H

Kontaktdaten:

Horizon3.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Corporate Events Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Horizon3.ai bewerben

Viele Unternehmen, wie Horizon3.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Corporate Events Manager mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Verhandlungsführung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Logistikmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Horizon3.ai und die ausgeschriebene Position Staff Corporate Events Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon3.ai vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Horizon3.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.