Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen für Horizon3.ai.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% für Veranstaltungen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundenereignisse und beeinflusse das Wachstum in der Cybersicherheitsbranche.
- Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere in der Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 6-9 Jahre Erfahrung im B2B-Feldmarketing, idealerweise in einer leitenden Position - vorzugsweise in den Bereichen Cybersicherheit, Infrastruktur oder Unternehmenssoftware.
- Nachgewiesene Fähigkeit, wiederholbare Rahmenbedingungen für Feldprogramme zu erstellen - keine einmaligen Veranstaltungen - mit messbaren Ergebnissen in Bezug auf Pipeline und Expansion sowie einer klaren Verantwortungsstruktur nach der Veranstaltung.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten - in der Lage, mehrere Programme gleichzeitig mit konkurrierenden Fristen zu leiten.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen und auszurichten - Vertriebsleitung, Kundenerfolg, SDR-Management und Produktmarketing - ohne direkte Autorität, und Programmpläne zu erstellen, die Bestand haben.
- Fundierte Kenntnisse von Salesforce zur Kampagnenverfolgung und Pipeline-Berichterstattung.
- Vertrautheit mit Marketing-Automatisierungsplattformen (Pardot, HubSpot oder gleichwertig) für Listenmanagement und Pflegekoordination.
- Komfort mit CPO-basiertem Budgetieren und ROI-Berichterstattung - Sie wissen, wie man eine Ausgabenentscheidung mit Daten verteidigt.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, überzeugende Einladungstexte und eventbezogene Briefings für Führungskräfte zu schreiben.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu ~30% für die Durchführung von Veranstaltungen und Kundenprogrammen.
- Direkte Erfahrung in der Leitung von kundenorientierten Programmen wie CAB-Meetings, Benutzergruppen oder Kunden-Roadshows auf einer höheren Ebene - einschließlich Programmdesign, Management von Führungskräften auf beiden Seiten und Ergebnismessung in Bezug auf Expansions- und Bindungsziele.
- (Wünschenswert) Erfahrung mit veranstaltungsspezifischen ABM-Taktiken für Kundenprogramme - gestaffelte Geschenke, personalisierte Veranstaltungseinladungen und kuratierte Teilnehmerstrategien für benannte Konten - nicht die Gesamtverantwortung für die ABM-Strategie.
- (Wünschenswert) Erfahrung im Bereich Cybersicherheitsfeldmarketing - Sie verstehen den CISO-Käufer und den Verkaufszyklus für Unternehmenssicherheit.
- (Wünschenswert) Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Executive-Dinner- oder Roundtable-Programmen mit messbaren Pipeline-Ergebnissen.
- (Wünschenswert) Erfolgsbilanz bei der Durchführung von kundenorientierten Veranstaltungen - CABs, Roadshows, Benutzergruppen - bei denen die Ergebnisse messbar waren und die Programme so reibungslos liefen, dass die Kunden zurückkamen.
Was die Stelle beinhaltet:
Wir suchen einen Senior Customer Field Marketing Manager, der die Planung und Durchführung der Kundenfeldveranstaltungen von Horizon3.ai übernimmt. Dies ist eine leitende Veranstaltungsrolle - Sie arbeiten eng mit dem Sr. Director of Customer Marketing zusammen, um den Kalender der kundenorientierten Feldprogramme zu erstellen und zu verwalten, einschließlich der Meetings des Customer Advisory Board, regionaler Kunden-Roadshows und Benutzergruppen, während Sie auch einen Teil der neuen Feldbewegung unterstützen.
Sie bringen die operative Strenge, die funktionsübergreifende Koordination und die Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen mit, um sicherzustellen, dass jedes Programm gut läuft und klar berichtet wird, was es produziert hat.
- Planen, durchführen und messen regionaler Feldprogramme, einschließlich gehosteter Executive-Dinner, Drittanbieter-Konferenzen, Kunden-Roadshows, Benutzergruppenveranstaltungen und kontospezifischer Aktivierungen, die auf Pipeline- und Expansionsziele ausgerichtet sind.
- Zusammenarbeit mit Teams zur Nachbereitung nach der Veranstaltung, um die nächsten Schritte aus jedem Programm zu maximieren.
- Verwaltung der Veranstaltungslogistik von Anfang bis Ende: Standortsuche, Anbieterkoordination, Teilnehmerrekrutierung, Durchführung vor Ort und Nachverfolgung.
- Übernahme der CPO-Ziele für jedes Programm und Berichterstattung über die Leistung in einer strukturierten Nachbesprechung nach der Veranstaltung.
- Verfolgen und Berichten über die Ergebnisse der Feldprogramme für Kundenprogramme - gebuchte Meetings, geschaffene Pipeline, Fortschritt in den Phasen, Teilnahme und aufgedeckte Expansionsmöglichkeiten - mit einer strukturierten 30-tägigen Nachbesprechung für jedes Programm.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Operations-Team, um sicherzustellen, dass alle Feldaktivitäten ordnungsgemäß in Salesforce verfolgt werden, mit konsistenter Kampagnenzuordnung.
- Enger Austausch mit dem Sr. Director of Customer Marketing bei der Programmplanung, Einladungsstrategie und Inhaltsausrichtung für kundenorientierte Veranstaltungen - Sie übernehmen die Durchführung im Feld, sie übernehmen die umfassendere Kundenmarketingstrategie.
- Zusammenarbeit mit der Marken- und Designabteilung an Veranstaltungsunterlagen, Beschilderungen und erlebnisorientierten Elementen, die den Messaging-Standards von Horizon3.ai entsprechen.
- Koordination mit dem Kampagnenteam, um Feldprogramme in breitere Kampagnensequenzen zu integrieren.
- Mitgestaltung des jährlichen Kalenders für Kundenfeldprogramme mit dem Sr. Director of Customer Marketing - einschließlich der Meetings des Customer Advisory Board (CAB), regionaler Kunden-Roadshows und Benutzergruppenveranstaltungen - Übernahme der Programmarchitektur, Sequenzierung und Ausführungsstandards, die diese Programme wiederholbar und messbar machen.
- Übernahme der vollständigen Durchführung von CAB-Meetings - Standortsuche, Teilnehmerkoordination, Logistik, Unterstützung bei Referenten und Agenda in Zusammenarbeit mit dem Sr. Director of Customer Marketing, Management vor Ort und Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Planung und Durchführung regionaler Kunden-Roadshows und Benutzergruppenveranstaltungen - Verwaltung von Standort, Format, Teilnehmerrekrutierung, Inhaltskoordination mit dem Sr. Director of Customer Marketing, Durchführung vor Ort und Nachverfolgung zur Aufdeckung von Expansionsmöglichkeiten für das Vertriebsteam.
- Koordination der Teilnahme und Erfahrung der Kunden bei großen Branchenveranstaltungen - Sicherstellung, dass bestehende Kunden engagiert, anerkannt und mit den richtigen Gesprächen auf Konferenzen und Drittanbieterprogrammen verbunden sind.
- Verfolgen der Ergebnisse von Kundenprogrammen - Teilnahme, Engagement, durch Einflussnahme auf die Expansionspipeline und NPS-Signale - und Berichterstattung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Sr. Director of Customer Marketing.
Senior Customer Field Marketing Manager Arbeitgeber: Horizon3
Horizon3.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Cybersecurity und Unternehmensinfrastruktur umsetzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Kundenveranstaltungen teilzunehmen, die nicht nur ihre Karriere voranbringen, sondern auch einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Customer Field Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Horizon3.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Horizon3 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Horizon3 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Horizon3 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Horizon3:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Horizon3 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon3 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Horizon3 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Horizon3 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Horizon3 einfügt.
