Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskontrollen und integriere APIs für innovative Cybersecurity-Lösungen.
- Unternehmen: Horizon3, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Cybersicherheit arbeitet und echte Probleme löst.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit API-Integrationen und Cloud-Technologien.
Horizon3 ist ein schnell wachsendes, remote Cybersecurity-Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, Organisationen zu ermöglichen, proaktiv ausnutzbare Angriffsvektoren zu finden, zu beheben und zu überprüfen, bevor Kriminelle sie ausnutzen. Unser Flaggschiffprodukt, die NodeZeroTM-Plattform, bietet produktionssichere autonome Pentests und andere wichtige Bewertungsoperationen, die über die größten internen, externen, Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen skalieren.
Die Rolle des Senior Backend Engineers umfasst:
- Entwicklung von spezifischen Normalisierern pro EDR-Anbieter mit rigorosen Tests, um deren Vertrauenswürdigkeit zu gewährleisten.
- Entwicklung von Kernproduktfunktionen in ETL (Extract, Transform, Load) und GraphQL zur Unterstützung der Datenverarbeitung und -abfrage.
- Entwurf und Implementierung von Backend-APIs in GraphQL zur Erleichterung der Dateninteraktionen zwischen verschiedenen Komponenten des Produkts.
- Aufbau und Wartung von ETL-Pipelines für eine effiziente Datenverarbeitung und -analyse.
- Zusammenarbeit mit Frontend-Teammitgliedern, um Daten klar und benutzerfreundlich darzustellen und die Benutzererfahrung des Produkts zu verbessern.
Was Sie mitbringen sollten:
- Tiefe Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Drittanbieter-API-Integrationen in großem Maßstab.
- Praktische Vertrautheit mit EDR-Plattformen und Verständnis dafür, wie SOC-Teams EDR-Daten konsumieren.
- Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit, Lösungen eigenständig und im Team zu konzipieren und umzusetzen.
- Starkes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und dem Erlernen neuer Technologien in einem agilen Entwicklungsumfeld.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie effektive Kommunikation und Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit zur technischen Dokumentation zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses.
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und Produktmanagern.
- Interesse und Fähigkeit, Junior- und Mid-Level-Ingenieure zu betreuen und deren Wachstum zu fördern.
Erforderliche Ausbildung / Erfahrung:
- Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung mit modernen objektorientierten oder funktionalen Programmiersprachen (Python, Java, Go, Scala, C++, TypeScript usw.).
- Erfahrung im Aufbau von Anwendungen auf Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure, GCP unter Verwendung von Containertechnologien wie Docker und Kubernetes.
- Expertenkenntnisse in SQL.
Vorteile bei Horizon3:
- Inklusives Team: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur, in der jeder gedeihen kann.
- Wachstumsmöglichkeiten: Seien Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Teams mit zahlreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Innovative Kultur: Arbeiten Sie in einer kollaborativen Umgebung, die Kreativität und unkonventionelles Denken fördert.
- Hybrides und Remote-Arbeiten: Wir unterstützen eine Mischung aus Remote- und Hybridarbeitsmodellen, je nach Rolle und Standort.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und Sozialleistungen.
Horizon3 ist nicht nur ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet - wir sind eine Gemeinschaft, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als grundlegende Prinzipien unserer Kultur und unseres Erfolgs wertschätzt. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt.
Senior Engineer, Back-End (Security Controls) Arbeitgeber: Horizon3
Horizon3.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Ansätzen zur Problemlösung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen anbietet. Die Position des Senior Sales Engineer im DACH-Raum ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das an der Spitze der Cybersicherheitsbranche steht und bedeutende Beiträge zur Sicherheit von Organisationen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer, Back-End (Security Controls) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Horizon3 kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Horizon3 zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Horizon3.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, Back-End (Security Controls) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizon3 vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Horizon3 könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Horizon3 sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Horizon3 auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
