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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und gestalte ihre Freizeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: TeLeva, Teil der Horizont-Akademie, mit Herz und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenerstattung.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Personen auf der Suche nach einem sinnvollen Nebenjob.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben hilfsbedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 16 € pro Stunde.
Über uns
Bei teLeva (einer Marke der Horizont-Akademie) begleiten wir Menschen in ihrem Alltag – mit Herz, Verlässlichkeit und einem echten Gespür für das, was gebraucht wird. Ob ein gemeinsamer Einkauf, die Begleitung zum Arzt oder einfach ein offenes Ohr: Sie sind da, wenn es zählt.
Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt empathische Alltagsbegleiter*innen auf Minijob-Basis / Teilzeit 20 Stunden pro Woche – Menschen, die mit Engagement und Freude pflegebedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung unterstützen.
Deine Aufgaben bei uns
Kein Tag ist wie der andere. Ihre Aufgaben sind vielfältig und orientieren sich stets an den Wünschen und Bedürfnissen Ihrer Klientinnen und Klienten:
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und Erledigungen
- Begleitung zu Arztterminen, Behörden, Apotheke oder Post
- Gemeinsames Einkaufen und Einräumen
- Hilfe bei Korrespondenz und Behördenangelegenheiten
- Unterstützung bei einem sauberen, angenehmen Wohnumfeld
- Freizeitgestaltung und Begleitung bei Hobbys
- Impulse zur Aufrechterhaltung sozialer Kontakte
Was wir uns von dir wünschen
Keine Sorge – eine Pflegeausbildung ist keine Voraussetzung. Was wirklich zählt, sind Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz:
- Sie sind empathisch, zuverlässig und gehen offen auf Menschen zu
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen
- Führerschein Klasse B und Mobilität in der Region (Fahrtkosten werden erstattet)
- Idealerweise: Qualifikation als Alltagsbegleitung nach §§ 53c, 45 SGB XI – kein Muss!
Besonders willkommen sind: Studierende, Wiedereinsteiger*innen, Hausfrauen/-männer oder Personen, die einen sinnstiftenden Nebenjob suchen.
Was du von uns erwarten kannst
Faire Vergütung: 14 € bis 16 € pro Stunde – Trinkgeld gehört selbstverständlich Ihnen
Maximale Flexibilität: Sie bestimmen gemeinsam mit unseren Koordinator*innen, wann und wie viel Sie arbeiten
Angenehme Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, ausschließlich Tagschicht – keine Wochenenden
Kurze Wege: Einsätze in Ihrer Nähe
Fahrtkostenerstattung für Hausbesuche und Terminbegleitungen
Über uns
Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und Ideen aktiv einbringen. Du gestaltest deine Arbeit selbst und hilfst so unseren Klienten auf kreative Weise bei ihren Herausforderungen. So erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag und die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen.
Alltagsbegleiter*in / Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Horizont Akademie
Kontaktperson:
Horizont Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter*in / Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die empathisch und offen sind – genau das, was du mitbringst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über teLeva und deren Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du im Gespräch zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und den Aufgaben. Frag nach, wie ein typischer Arbeitstag aussieht oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Karriere-Seite der Horizont Akademie. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter*in / Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du für die Rolle als Alltagsbegleiter*in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Empathie: Da wir mit hilfsbedürftigen Menschen arbeiten, ist Empathie das A und O. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du anderen geholfen hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
Flexibilität ist gefragt: Wir bieten dir maximale Flexibilität! Mach deutlich, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse unserer Klienten anzupassen. Das zeigt, dass du engagiert und zuverlässig bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Akademie vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Empathie während des Interviews. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die offen auf andere zugehen und ein echtes Gespür für die Bedürfnisse der Klienten haben. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen durchscheinen!
✨Informiere dich über teLeva
Mach dich mit der Marke teLeva und deren Werten vertraut. Verstehe, wie sie Menschen im Alltag unterstützen und welche Philosophie dahintersteckt. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du empathisch gehandelt hast oder anderen geholfen hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Einsatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!