Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von wohnungslosen und alkoholabhängigen Menschen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer modernen, digitalisierten Beratungsstelle.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Einladungen zur Hospitation, um die Arbeit vor Ort kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in sozialrechtlichen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für die Ambulante Beratungsstelle in Dieburg eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in für 30 bis 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Sozialberatung für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Beratung und Betreuung von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Beratung und Betreuung von alkoholkranken Menschen
- Wohnungssicherung und Wohnungssuche
- Ggf. Vermittlung zu anderen Fachstellen und Einrichtungen
- Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit
- Dokumentation und Statistik
- Mitarbeit bei konzeptioneller Weiterentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie haben erfolgreich das Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen
- Sie haben Kenntnisse oder Erfahrung in den Rechtsgebieten des SGB II und SGB XII
- Ihnen ist ganzheitliche systemische Beratung ein Anliegen
- Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung sind Voraussetzungen für Ihre Arbeit
- Sie arbeiten gerne lösungsorientiert mit kreativen Mitteln
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse
- Und besitzen einen Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz und die Arbeit in einem engagierten Team
- Regelmäßige Teamsupervisionen, Teamsitzungen und Fortbildungen
- Eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TvöD VKA SuE
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag/ Halbjahr, Heiligabend und Silvester frei
- JobRad + JobTicket (Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Wir laden Sie gerne zur Hospitation ein, damit Sie unsere Arbeit vor Ort kennenlernen können.
Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf horizont-dieburg.org.
Ihre Bewerbung, sowie Rückfragen zum Stellenangebot richten Sie bitte an: Die Einrichtungsleitung Herrn Hülster unter k.huelster@horizont-dieburg.org oder Tel.: 06071-2009-25.
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Horizont E.v.
Kontaktperson:
Horizont E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Sozialarbeit ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Themen auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont E.v. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ambulante Beratungsstelle in Dieburg und ihre Arbeit kennenzulernen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, welche Zielgruppen sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und wie sie Mitarbeiter fördern.