Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts im Bereich Tierpflege eigenständig.
- Unternehmen: Horizont Group, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit gemeinsamen Events und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und entwickle individuelle Lösungen für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die horizont group gmbh ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Korbach (Nordhessen) und weiteren Standorten in England, Frankreich, Polen und Slowenien. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von mobilen Sicherheitsprodukten für den Straßenverkehr und für hochwertige Weidezaun- und Tierhaltungsprodukte.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenstamms (Key Accounts im Aufbau)
- Schrittweise Ausbau der Kundenverantwortung mit dem Ziel, mittelfristig größere Key Accounts zu übernehmen
- Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung individueller Lösungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen
- Aktive Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung und Koordination interner Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Pflege und Auswertung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Kundenstrategien
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung
- Sicheres Auftreten sowie Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Kollegiales Miteinander und starke Teamkultur mit gemeinsamen Events
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug
- Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie Bike-Leasing
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten bei namhaften Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte nur PDF-Dokumente) senden Sie bitte an: personalabteilung@horizont.com. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Junior-Key-Account-Mananger (m/w/d) Arbeitgeber: horizont group
Die horizont group gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Atmosphäre und eine starke Teamkultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Firmenfahrzeug, was die Position des Junior-Key-Account-Managers in Korbach besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Key-Account-Mananger (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie horizont group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an horizont group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von horizont group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei horizont group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Key-Account-Mananger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei horizont group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei horizont group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei horizont group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
