Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst den Personaleinsatz und sorgst für gute Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst GmbH bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Herzen Hannovers.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Entwicklungschancen und einem fairen Gehaltspaket.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder WhatsApp!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Einstieg zum Aufstieg!

Bewerben Sie sich noch heute bei der Horizont Pflegedienst GmbH als Personaldisponent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit und bringen Sie Ihre Karriere in Schwung!

Beginnen Sie eine spannende Laufbahn mit vielen Entwicklungschancen und unterstützen Sie unser Team im Herzen Hannovers .

Ihre Benefits bei uns:

  • Ihre Work-Life-Balance hat bei uns oberste Priorität! Bei uns arbeiten Sie von Montag – Freitag und bekommen 30 Tage Urlaub
  • Ein sicherer Arbeitsplatz? Kein Problem! Ihr Arbeitsvertrag ist bei uns unbefristet
  • Ihr aktueller Job langweilt Sie? Bei uns erwarten Sie spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Sie möchten sich fort- /weiterbilden? Wir übernehmen die Kosten für Sie
  • Bei uns erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und ein faires Gehaltspaket – versprochen!

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie führen die Personaleinsatzplanung (Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung) durch
  • Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitern (m/w/d)
  • Sie koordinieren die Dienstbesetzungen in den Versorgungen
  • Sie sorgen mit Ihrem freundlichen Auftreten für eine gute Mitarbeiterzufriedenheit
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Pflegekräften und der Leitungsebene
  • Sie arbeiten eng mit der Recruiting- und Marketingabteilung zusammen

Sie bringen Folgendes mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder aus einem vergleichbaren Berufsfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine gute Sozialkompetenz
  • Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

So können Sie sich bei uns bewerben:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sehr gut! Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen

  • Vorzugsweise per E-Mail an
  • Über das „Jetzt bewerben“-Feld auf dieser Webseite

Sie haben noch Fragen? Herr Schulz steht Ihnen gerne unter0511 / 761 49 49 zur Verfügung. Senden Sie uns alternativ eine Nachricht per WhatsApp. Unsere WhatsApp-Nummer lautet0176 420 766 42 .

Personalrecruiter – Alexander Schulz

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Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst GmbH

Die Horizont Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Herzen Hannovers voranzutreiben. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 30 Tagen Urlaub legen wir großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und die Übernahme von Fortbildungskosten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
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Kontaktperson:

Horizont Pflegedienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Horizont Pflegedienst GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaleinsatzplanung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Mitarbeiterzufriedenheit ist und welche Strategien du einsetzen würdest, um diese zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Personaleinsatzplanung
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Teamarbeit
Koordinationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Erfahrung im Personalwesen
Umgang mit Menschen
Rekrutierungskompetenz
Marketingverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone deine einschlägige Berufserfahrung und deine Freude am Umgang mit Menschen. Zeige, warum du gut ins Team passt.

E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass der Betreff klar und präzise ist, z.B. 'Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d)'. Füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei und stelle sicher, dass sie gut lesbar sind.

Fragen klären: Falls du noch Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, Herrn Schulz zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Du kannst ihn telefonisch oder über WhatsApp erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Pflegedienst GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Personaleinsatzplanung vor

Da die Personaleinsatzplanung eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Strategien machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Dienst- und Urlaubsplanungen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Personaldisponent ist es wichtig, gut mit Menschen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Mitarbeitern oder Führungskräften teilst.

Hebe deine Sozialkompetenz hervor

Die Stelle erfordert Freude am Umgang mit Menschen und eine gute Sozialkompetenz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Mitarbeiter motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungskosten übernimmt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

Personaldisponent (m/w/d)
Horizont Pflegedienst GmbH
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