Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover gesucht! 5.000€ – 5.700€
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover gesucht! 5.000€ – 5.700€

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover gesucht! 5.000€ – 5.700€

Braunschweig Vollzeit 5000 - 5700 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Verwaltung.
  • Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst GmbH – ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: 5.000€ – 5.700€ Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in Verwaltung und Mitarbeiterführung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5700 € pro Monat.

Standort: Hannover | Ab sofort | Unbefristet

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Verwaltung in unserem Büro in Hannover – mit flexiblen Einsätzen in der Pflege in Niedersachsen.

Die Horizont Pflegedienst GmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die professionelle und einfühlsame Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in der 1:1-Intensivpflege und der Persönlichen Assistenz spezialisiert hat. Mit engagierten Teams setzt das Unternehmen auf individuelle Pflegekonzepte und eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, um eine hohe Qualität und Verlässlichkeit sicherzustellen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, kontinuierliche Weiterbildung und moderne Arbeitsabläufe aus, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine nachhaltige berufliche Entwicklung ermöglichen.

Wir bieten Dir die Chance, Deine Fachkompetenz in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Pflege der Zukunft aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

  • Abwechslungsreich & verantwortungsvoll
  • Flexible Mischung aus Verwaltung und Pflege – die genaue Aufteilung stimmen wir gemeinsam ab
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer qualitätssichernden Maßnahmen
  • Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Klient:innen für die Intensivpflege
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung einer positiven Teamkultur
  • Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen pflegerischen Belangen

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft
  • PDL-Schein wünschenswert – aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung in der Verwaltung und Mitarbeiterführung
  • Fundierte Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege (inkl. Beatmung) wünschenswert
  • Organisationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und emphatische Kommunikation
  • Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität und Offenheit
  • Medifox-Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität

Was wir Dir bieten – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient:

  • Dein Gehalt beträgt zwischen 5.000€ – 5.700€ bei einer Vollzeitstelle
  • Unbefristeter Vertrag in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – komplett arbeitgeberfinanziert
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • Klare Perspektiven für deine berufliche Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Diensthandy und Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle, sorgfältige Einarbeitung in ein harmonisches, gut eingespieltes Team
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Moderne Büroräume in zentraler Lage in Hannover, bestens angebunden
  • Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
  • Kostenfreie Getränke & frisches Obst – für Energie im Pflegealltag

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover gesucht! 5.000€ – 5.700€ Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst GmbH

Die Horizont Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Perspektive für die berufliche Zukunft fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Fachkompetenz, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Die moderne Büroausstattung und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen ideale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit in der Pflege.
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Kontaktperson:

Horizont Pflegedienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover gesucht! 5.000€ – 5.700€

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Pflegedienstleitung bei uns im Team werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover gesucht! 5.000€ – 5.700€

Fachkompetenz in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
PDL-Schein
Erfahrung in der Verwaltung
Mitarbeiterführung
Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege
Organisationsfreude
Verantwortungsbewusstsein
emphatische Kommunikation
Selbstsicheres Auftreten
Flexibilität
Medifox-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Verwaltung. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Pflegedienst GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Horizont Pflegedienst GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder der Organisation von Pflegeprozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein wichtiger Aspekt in der Pflegebranche.

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