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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege durch und kümmere dich um die Pflegedokumentation.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Horizont mit einem unterstützenden Team und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 26€/h, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und steuerfreie Zuschläge.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Konzentriere dich auf eine Person und erlebe echte Wertschätzung in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26 - 26 € pro Stunde.
Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Region Oldenburg.
Du bist mit Deinem Arbeitgeber unzufrieden? Wir möchten das ändern!
- Dein aktueller Job ist dir zu stressig? Du kannst dich bei uns durch die 1:1-Intensivpflege voll und ganz auf eine zu pflegende Person konzentrieren.
- Du hast keine gute Work-Life-Balance? Bei uns arbeitest Du 15 Tage (auf Wunsch mehr) im Monat (12-Stunden-Dienste) und kannst Deinen Dienstplan selbst mitgestalten.
- Du verdienst zu wenig? Bei uns bekommst Du ein faires Gehalt (durch Anlehnung an TVöD-P) + steuerfreie Zuschläge + Fahrtgeld.
- Du kannst Dich in deinem Urlaub nicht richtig erholen? Bei uns hast Du mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr und Du wirst im Urlaub nicht angerufen.
- Dein Team ist dauerhaft gestresst? Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich und gehen Probleme gemeinsam und strukturiert an.
- Deine Lohnabrechnung ist schon wieder falsch? Bei uns wird die Lohnabrechnung hausintern erstellt und bei Rückfragen wird Dir schnellstmöglich geholfen.
- Du arbeitest nur in einer Schicht? Wir können dir Einsätze in Tag- und Nachtdiensten anbieten (50%/50%) - selbstverständlich mit attraktiven Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Du wurdest nicht fachgerecht eingearbeitet? Hier kannst Du Dich auf ein Team von Experten verlassen und erhältst so viel Einarbeitung wie Du brauchst.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch.
- Du kümmerst dich sorgfältig um die Pflegedokumentation.
- Du bist zuständig für die Medikamentengabe.
- Du gewährleistest die ordnungsgemäße Funktionsweise der Geräte.
- Du gehst auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten ein.
Du bringst Folgendes mit:
- Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
- Erfahrung in der Beatmungspflege wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.
- Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz, Empathie sowie Einfühlungsvermögen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann bewirb Dich noch heute:
- Vorzugsweise per E-Mail an jobs@pflegediensthorizont.de.
- Über das „Jetzt bewerben“-Feld auf unserer Webseite https://www.pflegediensthorizont.com/karriere/.
Du hast noch Fragen? Herr Schulz steht Dir gerne unter der 0511 / 213 52 577 zur Verfügung. Sende uns alternativ eine Nachricht per WhatsApp an 0176 420 766 42.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Oldenburg - 26€/h Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst
Kontaktperson:
Horizont Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Oldenburg - 26€/h
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Stärken einzubringen. Wir wollen sehen, wie du in unser Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Oldenburg - 26€/h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die 1:1 Intensivpflege wichtig sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein empathischer Umgang mit Patienten unser Team bereichern können.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!: Nutze das 'Jetzt bewerben'-Feld auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegebetrieb einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die 1:1-Intensivpflege zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Patienten betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gute Einarbeitung wichtig ist, solltest du im Interview nach dem Einarbeitungsprozess fragen. Das zeigt, dass du Wert auf eine fundierte Einführung legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Team dich unterstützen wird.