Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Verwaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume, regelmäßige Team-Events und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll
- Flexible Mischung aus Verwaltung (ca. 75 %) und Pflege (ca. 25 %) – die genaue Aufteilung stimmen wir gemeinsam ab
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer qualitätssichernden Maßnahmen
- Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Klient:innen für die Intensivpflege
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung einer positiven Teamkultur
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen pflegerischen Belangen
Das bringst Du idealerweise mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft
- PDL-Schein wünschenswert – aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Verwaltung und Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege (inkl. Beatmung) wünschenswert
- Organisationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und emphatische Kommunikation
- Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität und Offenheit
- Medifox-Kenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität
Was wir Dir bieten – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient
- Unbefristeter Vertrag in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – komplett arbeitgeberfinanziert
- Eine verantwortungsvolle Position mit Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Klare Perspektiven für deine berufliche Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Diensthandy und Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Individuelle, sorgfältige Einarbeitung in ein harmonisches, gut eingespieltes Team
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Moderne Büroräume in zentraler Lage in Hannover, bestens angebunden
- Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
- Kostenfreie Getränke & frisches Obst – für Energie im Pflegealltag
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann bewirb Dich noch heute:
- Vorzugsweise per E-Mail an jobs@pflegediensthorizont.de
- Über das „Jetzt bewerben“-Feld auf unserer Webseite https://pflegediensthorizont.com/job/stellv-pflegedienstleitung-m-w-d/
Du hast noch Fragen? Herr Loth steht Dir gerne unter der 0511 / 761 4949 zur Verfügung.
Stellv. PDL (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst
Kontaktperson:
Horizont Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. PDL (m/w/d) in Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. PDL (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die stellv. PDL-Position bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Verwaltung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Webseite: Nutze das 'Jetzt bewerben'-Feld auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Pflegedienst Horizont informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Position als stellv. PDL zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Mitarbeitergesprächen und Teamkultur zu tun hat, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie Du empathisch und klar kommunizieren kannst, um Deine Teamführungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.