ARBURG GmbH + Co KG Pricing Manager (m/w/d) Arbeitsort Loßburg Arbeitsbereich Finanz /Rechnungs[...]
ARBURG GmbH + Co KG Pricing Manager (m/w/d) Arbeitsort Loßburg Arbeitsbereich Finanz /Rechnungs[...]

ARBURG GmbH + Co KG Pricing Manager (m/w/d) Arbeitsort Loßburg Arbeitsbereich Finanz /Rechnungs[...]

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Horizont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markt- und Preisdaten, entwickle Preisstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: ARBURG, ein führender Maschinenhersteller in der Kunststoffverarbeitung mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pricing in einer dynamischen Branche und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Pricing oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Finanz /Rechnungswesen, Marketing, PR, Werbung Sie haben bereits einiges an beruflicher Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer Zukunftsbranche weiter vertiefen? Willkommen bei ARBURG, einem der global führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.800 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Bei ARBURG finden Sie vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Dabei genießen Sie alle Freiheiten, die Ihnen ein solides mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Klingt interessant?

Ihre Aufgaben

  • Als Pricing Manager (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing Intelligence, Vertrieb und Finanz zusammen.
  • In Ihrer täglichen Arbeit analysieren Sie relevante Markt-, Kunden-, Produkt- und Finanzdaten sowie Geschäftsmodelle und Preisstrategien von Wettbewerbern und angrenzenden Industrien.
  • Sie analysieren Preisbereitschaften auf Basis des wahrgenommenen Kundennutzens.
  • Außerdem entwickeln Sie quantitative Modelle (Preis-/Absatzfunktionen, Conjoint-Analysen, Wettbewerbsbenchmarks) zur Ableitung optimaler Preisniveaus.
  • In Ihrer neuen Rolle identifizieren, bewerten und implementieren Sie neue Pricing Methoden und Tools.
  • Sie entwickeln bestehende Preisprozesse kontinuierlich weiter, identifizieren Verbesserungspotenziale und konzipieren Maßnahmen, um diese umzusetzen.
  • Relevante Bereiche und interne Stakeholder werden von Ihnen bei der Preisfindung unterstützt und geschult.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusatzqualifikation im Projektmanagement ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung und Leitung komplexer bereichsübergreifender Projekte.
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer relevanten Rolle z. B. im Pricing, Vertrieb, Produktmanagement, strategischem Marketing, idealerweise in einem internationalen B2B-Unternehmen.
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu kommunizieren.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Exzellente Datenanalyse- und Dateninterpretationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten Analysetools.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Perspektiven
  • Arbeitskleidung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Coaching
  • Entgeltumwandlung
  • Essenszuschuss
  • Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitszentrum
  • Hoher Freizeitwert
  • Internationales Umfeld
  • Jobticket
  • Betriebsrestaurant
  • Kooperation mit Kita
  • Kostenlose Parkplätze
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Work-Life-Balance

ARBURG GmbH + Co KG Pricing Manager (m/w/d) Arbeitsort Loßburg Arbeitsbereich Finanz /Rechnungs[...] Arbeitgeber: Horizont

ARBURG GmbH + Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Loßburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Innovation im Bereich der Kunststoffverarbeitung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer zukunftsorientierten Branche einzubringen und weiter auszubauen.
Horizont

Kontaktperson:

Horizont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ARBURG GmbH + Co KG Pricing Manager (m/w/d) Arbeitsort Loßburg Arbeitsbereich Finanz /Rechnungs[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends im Pricing und der Kunststoffverarbeitung vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Pricing Manager bei ARBURG interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ARBURG GmbH + Co KG Pricing Manager (m/w/d) Arbeitsort Loßburg Arbeitsbereich Finanz /Rechnungs[...]

Analytisches Denkvermögen
Datenanalyse
Dateninterpretation
Projektmanagement
Preisstrategien
Quantitative Modelle
Conjoint-Analysen
Wettbewerbsbenchmarks
Preisfindung
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Verbesserungspotenziale identifizieren
Stakeholder-Management
B2B-Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ARBURG und der Position als Pricing Manager passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeig uns, wie du komplexe Daten interpretiert und in erfolgreiche Preisstrategien umgesetzt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über ARBURG und die Kunststoffverarbeitung. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Pricing, Projektmanagement oder in der Datenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Analytisches Denken betonen

Da die Position stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Daten analysierst und interpretierst. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Preisfindung und Marktanalyse zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ARBURG, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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