Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager
Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager

Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager

Mönchengladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Horizont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue globale Partnerschaften auf und entwickle innovative Business-Strategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte Trends im Fahrgeld-Ökosystem und feiere Erfolge mit internationalen Partnern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
  • Andere Informationen: Wertschätzung und kollegiales Miteinander sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH

Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager

Mönchengladbach

Position

Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager – Mönchengladbach

Ihre Aufgaben

  • Du hast Lust, unsere globalen Partnerschaften auf das nächste Level zu bringen? Als Global Partner Manager (m/w/d) baust du weltweit starke Beziehungen zu Partnern und Kunden auf, pflegst diese und trägst so maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.
  • Du willst gemeinsam mit Partnern Erfolge feiern? Du planst Business-Strategien, setzt Partnerprogramme auf und begleitest gemeinsame Projekte.
  • Du bist gerne Bindeglied zwischen Teams und Kulturen? Du arbeitest eng mit unserem Produkt- sowie Bid Management, unserer R&D und unseren Sales-Teams in den Regionen zusammen, um Partner optimal zu integrieren, gemeinsame Marktpotenziale zu erschließen und koordinierst damit internationale Initiativen.
  • Du willst Trends nicht nur beobachten, sondern mitgestalten? Du beobachtest Markttrends und förderst Innovationen, indem du aktiv nach neuen Partnern im Fahrgeld-Ökosystem suchst – z.B. im Bereich Account-based Ticketing, Open Payment oder Systemintegration.
  • Setze neue Impulse! Du prüfst Partnerangebote und deren Servicefähigkeiten sowie Leistung bestehender Partnerschaften und leitest daraus Handlungsempfehlungen und Optimierungsbedarf ab.
  • Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Partner und interne Stakeholder, nimmst deren Feedback auf und integrierst es in deine Arbeit – immer mit dem Ziel einer nachhaltigen, gegenseitigen Wertschöpfung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Strategisches Denken, Networking-Talent, Verhandlungsgeschick, Offenheit und interkulturelle Kompetenz
  • Spaß an Dienstreisen
  • Gültige Arbeitserlaubnis für die EU

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
  • Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
  • Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
  • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
  • Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Weitere Arbeitsorte

Mönchengladbach

Eintrittsdatum

30.09.2025

Vertragsart

keine Angabe

Gehalt

keine Angabe

Arbeitgeberinfos

Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH Breite Str. 132 41238 Mönchengladbach bei Düsseldorf

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Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager Arbeitgeber: Horizont

Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH ist ein innovativer und krisensicherer Arbeitgeber in Mönchengladbach, der Vielfalt und Gleichstellung in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem Kinderbetreuungszuschuss fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet es umfangreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme, um die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gewährleisten.
Horizont

Kontaktperson:

Horizont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch aktuelle Trends im Bereich Fahrgeld-Ökosystem. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Unternehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! In einem globalen Umfeld ist es wichtig, verschiedene Perspektiven zu verstehen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager

Business Development
Vertrieb
Projektmanagement
Strategisches Denken
Networking-Talent
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Marktbeobachtung
Innovationsförderung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Global Partner Manager für uns bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Da wir international arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse ein Muss – also zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Scheidt & Bachmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Networking-Fähigkeiten betonen

Da die Rolle des Global Partner Managers stark auf Networking basiert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Netzwerke, die du aufgebaut hast, bereit haben. Zeige, wie du interkulturelle Kompetenzen eingesetzt hast, um Beziehungen zu stärken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Partner-Management oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.

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