Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und präsentiere unsere digitalen Lösungen auf verschiedenen Kanälen.
- Arbeitgeber: BLUEEND AG, ein innovatives Unternehmen für digitale Zusammenarbeit mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Kommunikation und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Medien und 2-3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Teamkultur mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit Entwicklern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns: Die BLUEEND AG entwickelt digitale Lösungen für moderne Zusammenarbeit in Unternehmen. Mit unserem Produkt XELOS Social Workplace unterstützen wir Organisationen dabei, interne Kommunikation, Wissen und Zusammenarbeit effizient zu vernetzen. Seit über 20 Jahren beraten wir Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte. Unser Fokus liegt auf leistungsfähigen Enterprise-Lösungen für moderne Arbeitswelten.
Unsere DNA: Bei BLUEEND arbeiten Marketing, Vertrieb und Entwicklung eng zusammen. Neue Features entstehen nicht im stillen Kämmerlein – sie werden gemeinsam gedacht und direkt in die Kommunikation übersetzt. Wenn unsere Entwickler etwas Neues bauen, überlegen wir sofort, wie wir es verständlich machen und sichtbar nach außen bringen – im Blog, in Videos oder auf Veranstaltungen. Entscheidungen werden schnell getroffen, der Austausch mit den Gründern ist direkt und unkompliziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing-Manager (m/w/d). Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was in XELOS steckt. Du bringst unsere Lösungen über die richtigen Kanäle zu den richtigen Zielgruppen – und machst aus digitalen Möglichkeiten konkrete Aufmerksamkeit im Markt.
- Produktkommunikation: Du machst XELOS für unsere Zielgruppen erlebbar und präsentierst unser Produkt über die passenden Marketingkanäle.
- Marketingstrategie: Du entwickelst unser Online-Marketing gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb und Marketing weiter und bringst Ideen eigenständig in die Umsetzung.
- Content & Website: Du entwickelst Content-Formate wie Blogartikel, Videos, Newsletter oder Whitepaper und verantwortest die Inhalte auf Website und Produktblog.
- SEO / SEA: Du optimierst unsere Online-Aktivitäten für Suchmaschinen und sorgst dafür, dass XELOS in relevanten Suchumfeldern sichtbar wird.
- Social Media: Du planst und steuerst unsere Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, YouTube und Facebook und entwickelst passende Inhalte für unsere Zielgruppen.
- Markt- und Kundenperspektive: Du beobachtest Trends rund um Intranet, interne Kommunikation und digitale Netzwerke, stehst im engen Austausch mit unseren Entwicklern und nimmst an Kundenfeedbackgesprächen teil, um daraus Impulse für unsere Marketingmaßnahmen abzuleiten.
Dein Profil:
- Ausbildung / Studium: Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine Ausbildung, z. B. als Marketing-Kaufmann (m/w/d), abgeschlossen und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing gesammelt.
- Online-Marketing-Erfahrung: Du kennst Dich im digitalen Marketing aus und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung mit SEO und SEA gesammelt.
- Content-Kompetenz: Du schreibst sicher und gerne, bereitest Inhalte verständlich auf und entwickelst Content für unterschiedliche Formate wie Blogartikel, Videos, Newsletter oder Social Media.
- Technisches Verständnis: Du hast Interesse an digitalen Lösungen rund um Intranet und interne Kommunikation und kannst auch technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
- Struktur & Kanalsteuerung: Du behältst bei mehreren Marketingkanälen, Kampagnen und Zeitfenstern den Überblick und priorisierst Themen sowie Maßnahmen eigenständig.
- Marketingüberblick: Du erkennst, welche Kanäle für welche Zielgruppen funktionieren, steuerst Marketingmaßnahmen strukturiert und behältst Budgets sowie Leadziele im Blick.
- Sprachstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst Inhalte klar und adressatengerecht formulieren.
Unser Angebot an Dich:
- Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 50.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten.
- Arbeitszeit & mobiles Arbeiten: Kernarbeitszeiten sind von 09:00 bis 17:00 Uhr. Mobiles Arbeiten ist donnerstags und freitags möglich.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote: Du profitierst von internen und externen Weiterbildungen zu Themen wie SEO, SEA, interne Kommunikation oder Projektkommunikation.
- Start-up-Atmosphäre: Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit aktueller PC- oder Mac-Technik und persönlicher Peripherie.
- Sicherheit und Stabilität: Du arbeitest in einem seit über 20 Jahren etablierten Unternehmen im Bereich Digital Workplace.
- Direkter Austausch: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
- Teamkultur: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich.
BLUEEND AG Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitsort Wiesbaden Arbeitsbereich Marketing/Kommunikatio[...] Arbeitgeber: Horizont
Kontaktperson:
Horizont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BLUEEND AG Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitsort Wiesbaden Arbeitsbereich Marketing/Kommunikatio[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle bei BLUEEND AG. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von BLUEEND und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man XELOS besser vermarkten könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BLUEEND AG Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitsort Wiesbaden Arbeitsbereich Marketing/Kommunikatio[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BLUEEND passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei kreativ mit deinem Content!: Da du im Marketing tätig sein möchtest, zeig uns deine Kreativität! Nutze verschiedene Formate wie Blogartikel oder Videos, um deine Ideen zu präsentieren. Lass uns sehen, wie du Inhalte spannend aufbereiten kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von BLUEEND AG
Mach dich mit XELOS und den digitalen Lösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Überlege dir, wie du diese Produkte in deiner bisherigen Erfahrung im Marketing präsentieren würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie du die Produkte effektiv kommunizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content entwickelt, SEO-Strategien implementiert oder Social-Media-Kanäle gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, technische Inhalte verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und zielgruppengerecht vermitteln kannst. Das zeigt, dass du die Brücke zwischen Technik und Marketing schlagen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Marketing, Vertrieb und Entwicklung zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.