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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Datenflüsse und gewinne wertvolle Insights für datenbasierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und nachhaltigen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit Daten und Analysen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder Data Analytics und Erfahrung im Bereich Data & Analytics.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ernährung, Lebensmittel, Agrar, IT/TK Softwareentwicklung, Marketing, PR, Werbung
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns – make it happen.
Du möchtest leckeren Kaffee und frisches Wasser auf der Arbeit? Wir auch! Deswegen bieten wir bei «fresh at work» moderne Kaffee- und Erfrischungslösungen für Unternehmen in ganz Deutschland. Mit unseren Wasserspendern und Kaffeevollautomaten zum Mieten im rundum-Sorglospaket sorgen wir für Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unser Anspruch ist es, mit Qualität und Service zu überzeugen. Werde Teil unseres Teams in Witten und arbeite mit uns daran, Arbeitswelten genussvoller zu gestalten.
Ihre Aufgaben
In Deiner Rolle als Data & Analytics Manager (m/w/d) stellst Du sicher, dass unsere Systeme optimal integriert sind und Daten effizient fließen. Durch Deine Analysen gewinnst Du wertvolle Insights, identifizierst Wachstumschancen und Optimierungspotenziale und treibst so datenbasierte Entscheidungen sowie die Digitalisierung unserer Prozesse aktiv voran.
Folgende Aufgaben warten auf Dich:
- Systemeinführung: Du treibst zusammen mit den Kollegen der IT die Implementierung neuer Systeme im Rahmen der Neugestaltung der fresh at work Systemlandschaft aktiv voran und entwickelst bestehende Systeme kontinuierlich weiter
- Schnittstellenmanagement: Du gestaltest einen reibungslosen Datenfluss über alle Systeme
- Datenmodellierung: Du entwickelst und pflegst ein einheitliches, zukunftsfähiges Datenmodell zur Optimierung der Customer Journey und Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Datenanalyse: Du analysierst Kundendaten und bereitest End-to-End Insights auf, um Wachstumsstrategien zu entwickeln und Optimierungspotenziale in den Geschäftsprozessen zu identifizieren
- Controlling & Reporting: Mit Deiner Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Analysen zur Steuerung der Unternehmenskennzahlen unterstützt Du das Management mit fundierten, datenbasierten Handlungsempfehlungen und wirkst aktiv an der Planung, Budgetierung und dem Forecasting mit
- Prozessautomatisierung: Du unterstützt die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Organisation durch gezielten Einsatz von Daten- und Analyselösungen
- Wissensvermittlung: Du schulst und unterstützt Kolleg:innen in der Anwendung von Daten- und Analysetools und förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur
- Du hast Dein Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Informatik/Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data & Analytics, Business Intelligence oder vergleichbarem setzen wir voraus
- Die Arbeit mit CRM-Systemen und Analysetools sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung und Automatisierung sind ein Plus
- Du bist stark in der Analyse und Interpretation komplexer Daten und kannst datenbasierte Entscheidungen ableiten
- Deine hervorragenden Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren, zeichnen Dich aus
- Deine Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf datengetriebene Optimierung runden Dein Profil ab
Benefits
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, fixe und variable Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: kostenlose Getränke, Obstkörbe
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen & Vorsorge: Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge
Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
#J-18808-Ljbffr
Data & Analytics Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Horizont
Kontaktperson:
Horizont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data & Analytics Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Data & Analytics-Welt. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, bei uns oder in ähnlichen Unternehmen. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website – wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Datenanalysen erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum du für die Position brennst. Erkläre, wie du die Welt durch Daten und Analysen nachhaltig gestalten möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data & Analytics Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Data & Analytics zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Gestaltung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data & Analytics unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Analysen zu datenbasierten Entscheidungen geführt haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Schulung von Kollegen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und zu unterstützen.
