RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) Arbei[...]
RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) Arbei[...]

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) Arbei[...]

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Horizont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Mobilitätslösungen und analysiere Kundenbedürfnisse für datenbasierte Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: RMV gestaltet die Mobilität von morgen in Hessen mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Verkehrswende und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Statistik und Erfahrung in Marktforschung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starke Partnerschaften, innovative Ansätze und konsequente Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

Ihre Aufgaben

  • Mit dieser Rolle übernehmen Sie eine bedeutende Funktion, die über die klassische Marktforschung hinausgeht. Sie kombinieren diese mit bestehenden Analysen aus den Fachbereichen, ergänzen diese und bereiten sie als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen auf und setzen sie in einen übergreifenden Kontext. Ziel ist es, ein ganzheitliches Verständnis von Kundenbedürfnissen, Marktzusammenhängen und Markterfolg zu entwickeln und dieses für strategische und operative Entscheidungen nutzbar zu machen.
  • Studienmanagement: Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Analyse von Mobilitätsstudien sowie zielgruppengerechte Aufbereitung der Ergebnisse inkl. fundierter Handlungsempfehlungen.
  • Projektbegleitung: Marktforscherische Begleitung von Service- und Produktentwicklungsprojekten, von der Bedarfserhebung über Zielgruppenanalysen bis hin zu Konzept-, Usability- und Evaluationstests.
  • Koordination: Steuerung und Abstimmung von Marktforschungsaktivitäten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern über den gesamten Projektzyklus hinweg.
  • Datenintegration: Zusammenführung und ganzheitliche Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Verdichtung bestehender Auswertungen zu übergreifenden Erkenntnissen.
  • Reporting und Steuerung: Entwicklung und Weiterentwicklung adressatengerechter Reports und Dashboards zur KPI-basierten Entscheidungsunterstützung auf Management-Ebene.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Statistik, Marktforschung, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Marktforschung / Customer Insights (z. B. Studien, Umfragen, Zielgruppenanalysen).
  • Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
  • Sicherer Umgang mit Analysetools (z. B. SQL, Power BI, SPSS) und Datenaufbereitung.
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge.
  • RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen.
  • Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage.
  • Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr.

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) Arbei[...] Arbeitgeber: Horizont

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Mobilität von morgen gestaltet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung fördert RMV eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Die Lage in der Rhein-Main-Region ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und vielfältige Mobilitätsangebote für die Mitarbeiter.
Horizont

Kontaktperson:

Horizont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) Arbei[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Referent Marktforschung & Customer Insights (m/w/d) Arbei[...]

Marktforschung
Customer Insights
Datenanalyse
Studienmanagement
Projektmanagement
Qualitative Forschungsmethoden
Quantitative Forschungsmethoden
SQL
Power BI
SPSS
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Datenintegration
Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Marktforschung & Customer Insights interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Nutze spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte deine Sätze prägnant. Eine gut organisierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH und deren Rolle in der Mobilität. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verkehrsbranche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Kenntnisse in Marktforschung und Customer Insights demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches Denken und Datenintegration angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ergebnisse und Handlungsempfehlungen adressatengerecht aufbereiten würdest, um sie dem Management verständlich zu machen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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