Senior Specialist (m/w/d) Rental Fleet Lifecycle Management
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Weißenhorn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Horizont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein datengetriebenes Modell für die Lebenszykluskosten unserer Mietprodukte.
  • Arbeitgeber: PERI, einer der größten Hersteller von Schalungs- und Gerüstsystemen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bewertung und Nutzung unserer Assets global mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Erfahrung in Lifecycle-Analyse.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. EUR im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.

Ihre Aufgaben

  • Du willst verstehen, was unsere Mietprodukte wirklich kosten – von der Anschaffung bis zum letzten Einsatz? Dann bist du hier richtig.
  • Als TCO Senior Specialist entwickelst du ein skalierbares, datengetriebenes Modell, das die gesamten Lebenszykluskosten unserer Mietprodukte transparent macht.
  • Dein Ziel: fundierte Entscheidungen, bessere Preise, höhere Rentabilität.
  • Du entwickelst und steuerst das TCO-Konzept über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anschaffung bis zum Ende der Nutzung.
  • Du analysierst alle Kostentreiber: Beschaffung, Logistik, Wartung, Reinigung, Reparatur, Lagerung und Entsorgung.
  • Du baust ein skalierbares, parameterbasiertes Modell auf – inklusive Governance-Struktur, die von unseren Vertriebsorganisationen genutzt werden kann.
  • Du arbeitest eng mit Materialmanagement, Operations und Customer Service zusammen, um das Modell global auszurollen.
  • Du definierst KPIs und Reporting-Logiken für das Management, um Kostentransparenz zu schaffen.
  • Du entwickelst die TCO-Performance unseres Mietpark-Portfolios kontinuierlich weiter und machst Kosten über den gesamten Lebenszyklus transparent.
  • Du unterstützt Investitionsentscheidungen durch Lifecycle-Vergleiche verschiedener Produktoptionen.
  • Weil du bei uns mehr machst, als nur Modelle zu bauen – du gestaltest, wie wir unsere Assets weltweit bewerten und nutzen.
  • Du arbeitest an einer Schlüsselstelle zwischen Business, Operations und Strategie – mit viel Gestaltungsspielraum und globaler Sichtbarkeit.

Qualifikationen

  • Du hast einen Master in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren quantitativen Fach.
  • Du bringst langjährige Erfahrung in Lifecycle-Analyse, Produktportfolio-Management oder Rental Operations mit.
  • Außerdem verfügst du über Erfahrung mit Lifecycle Costing, Werttreibern oder Product Asset Management.
  • Erfahrung in der Mietgerätebranche ist ein starkes Plus.
  • Du bist fit im Umgang mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI).
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du bist stark in Analyse, Strukturierung und Modellierung – du denkst in Zahlen, aber auch in Zusammenhängen.
  • Du arbeitest gern bereichsübergreifend und kannst komplexe Daten einfach erklären.
  • Du hast die kommunikative Stärke, neue Konzepte überzeugend zu vermitteln – auch auf Managementebene.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
  • Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung.
  • Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV-Anbindung.
  • Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden.

Senior Specialist (m/w/d) Rental Fleet Lifecycle Management Arbeitgeber: Horizont

PERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weißenhorn ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die globalen Einfluss haben. Zudem unterstützt PERI die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Horizont

Kontaktperson:

Horizont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Specialist (m/w/d) Rental Fleet Lifecycle Management

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lifecycle-Management zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei PERI findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist (m/w/d) Rental Fleet Lifecycle Management

Lifecycle-Analyse
Produktportfolio-Management
Rental Operations
Lifecycle Costing
Werttreiber
Product Asset Management
Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI)
Datenanalyse
Modellierung
Kommunikationsstärke
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
KPI-Definition
Reporting-Logiken
Kostenmanagement
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PERI und der Position als Senior Specialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser zu verstehen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn du Begriffe wie 'Lifecycle-Analyse' oder 'Kostentransparenz' verwendest, zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Mietgerätebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lifecycle-Analyse oder im Produktportfolio-Management demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kenntnis der KPIs

Da du für die Definition von KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen im Bereich TCO und Rental Operations auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

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