Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lösungsgestaltung und übersetze komplexe Geschäftsherausforderungen in Salesforce-Lösungen.
- Unternehmen: Horizontal Digital, eine innovative digitale Beratungsfirma mit einem starken Fokus auf Kundenerfahrungen.
- Vorteile: 22 Tage Urlaub, umfassende Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Fortune 500 Unternehmen zusammenarbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Consulting oder Pre-Sales im Salesforce-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
At Horizontal Digital, we hold ourselves to one key belief: You’re only as good as your worst customer experience.
This mantra is what drives our digital consultancy to think beyond the easy answers and instead create websites, apps, portals and other experiences that solve customer needs for Fortune 500 companies in intuitive and empathetic ways.
And we make this lofty standard a reality by fusing strategy, data, design and technology together to arrive at solutions that set the bar higher for everyone.
We use these values to fuel superior results
Lock arms
We forge relationships that make our impact 1,000x stronger. This means working across departments and engaging both our clients and our communities to deliver the greatest good.
Show hustle
We’re not ones to sit on our hands and wait. Instead, we anticipate opportunities, collectively roll up our sleeves and find ways to execute the exceptional.
Embrace change
From new technologies to workplace philosophies, we welcome the unexpected and constantly anticipate what’s next.
Elevate empathy
We listen before we take action. This means understanding a variety of perspectives and holding ourselves to a higher standard of accountability.
Never settle
We motivate each other to push past the easy answers and collectively arrive at bigger, more inspiring ideas.
The Opportunity
As a Presales Solution Architect – Salesforce, you’ll act as the technical seller and trusted advisor in strategic enterprise engagements across Salesforce’s ecosystem — including Sales, Service, Marketing, Experience, and Data Clouds.
You’ll partner closely with Horizontal’s sales and delivery teams to lead pre-sales, define cross-cloud architectures, and translate business objectives into scalable Salesforce solutions that drive measurable outcomes.
You’ll balance 50% sales and strategy with 50% technical delivery oversight, owning and co-ordinating the full solution lifecycle from pre-sale to client success.
- What You’ll Do
- Lead solution design during new business pursuits, working hand-in-hand with Sales to shape deals and position Horizontal as the preferred Salesforce partner.
- Translate complex business challenges into cross-cloud Salesforce solutions (Sales, Service, Experience, Marketing, Data, Analytics, and Industry Clouds).
- Conduct discovery and architecture workshops with C-level and senior stakeholders, identifying transformation opportunities and value realization paths.
- Craft technical solution narratives and visual architectures for RFPs and client presentations.
- Clearly articulate Horizontal Digital’s Salesforce capabilities, offerings, and differentiators through demos, proposals, and proof-of-concepts.
- Support go-to-market (GTM) campaigns and practice growth through thought leadership and enablement on emerging Salesforce technologies.
- Serve as a bridge between pre-sales and delivery, ensuring the proposed architecture is achievable, scalable, and outcome-driven.
- Collaborate with Technical Architects, Data Architects, and Integration teams to align solution components and reduce risk.
- Guide clients through best practices, balancing innovation with operational stability.
What You Bring
- 7+ years of client-facing consulting and/or pre-sales experience in the Salesforce ecosystem.
- Proven track record in solutioning and selling multi-cloud Salesforce transformations (Marketing Cloud, Sales/Service Cloud, Experience Cloud, Data Cloud, CRM Analytics, etc.).
- Strong business acumen with the ability to engage C-level executives in outcome-driven discussions.
- Salesforce certifications across Sales, Service, or Marketing Cloud (Consultant or Architect level preferred).
- Strong communication skills — capable of simplifying technical complexity and telling compelling solution stories.
- Entrepreneurial mindset — proactive, adaptable, and energized by fast‑paced, high‑impact client work.
- Bachelor’s degree or equivalent experience.
- What Defines Success
- You influence enterprise decisions through solution-led selling.
- You architect with intent — ensuring every solution drives client growth and measurable ROI.
- You elevate Horizontal’s reputation as a Salesforce innovation partner through thought leadership and collaboration.
- You help clients become confident owners of their Salesforce ecosystem through clear documentation, enablement, and governance.
Our KSA Benefits include
- 22 days holiday
- Comprehensive medical insurance plan for employee and spouse and children
- Visa for employee and spouse and children
- Flexible office times and working from home twice per week
- Remote working from a place of your choice for 2 weeks a year
The above description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job.
Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.
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Salesforce Pre-Sales Architect Arbeitgeber: Horizontal Digital
Horizontal Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem 22 Urlaubstage und eine umfassende Krankenversicherung umfasst, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Horizontal Digital zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und setzt auf eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Pre-Sales Architect erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Horizontal Digital, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Horizontal Digital im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Horizontal Digital echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Horizontal Digital zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Pre-Sales Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Horizontal Digital reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizontal Digital vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Horizontal Digital tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.