People & Culture Coordinator / Personalreferent (all genders) in Vollzeit

Teil eines innovativen Teams – die Zukunft der Energiewende gestalten

Bei der HORIZONTE-Group teilen wir die Leidenschaft für Veränderung und Innovation. Unser unermüdlicher Einsatz für den Erfolg unserer Kunden, der Zusammenhalt unseres Teams und die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter sind nur einige der Werte, die uns auszeichnen. Doch es gibt noch mehr: Mit unseren Geschäftsfeldern Consulting, Energietechnik und Zählermontage sind wir bestens positioniert, um die wesentlichen Innovationsfelder der Energiewende voranzutreiben.

Ein starkes Netzwerk – gemeinsam erfolgreich

Wir arbeiten eng mit unserem umfassenden Partnernetzwerk und unseren Schwesterunternehmen in Südosteuropa zusammen, um unsere Schlagkraft zu maximieren. Dies ermöglicht uns nicht nur, unsere Ziele zu erreichen, sondern auch eine nachhaltige und zukunftsorientierte Wirkung zu erzielen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Energiewende zu gestalten!

Entwickle Deine Karriere in einem dynamischen Team

Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich People & Culture zu übernehmen? Ob Du nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung den Einstieg in die Berufswelt suchst oder bereits langjährige Erfahrungen hast, die Du in einer neuen Herausforderung einsetzen möchtest – wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

• Wir suchen im Rheinland (zwischen Köln, Düsseldorf, Essen)
• Feste Anstellung
• Vollzeit / 2 Tage/Woche Homeoffice möglich

Ein spannendes Umfeld, das Dich inspiriert

Unser Unternehmen ist dynamisch, innovativ und engagiert in der Energiewende. Hier kannst Du Strukturen entwickeln und etablieren, die den Erfolg unseres Teams vorantreiben. Unsere offene und unterstützende Kultur bietet Dir die Freiheit, kreativ zu sein und Deine Ideen umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und baue gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!

Warum Du bei uns die richtige Wahl triffst:

• Innovative Geschäftsfelder: Consulting, Energietechnik und Zählermontage – die Schlüssel zur Energiewende.
• Starke Partnerschaften: Ein enges Netzwerk, das unsere Schlagkraft verstärkt.
• Zukunftsorientiert: Ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
• Teamorientiert: Ein Umfeld, das Zusammenhalt und langfristige Bindung fördert.

Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich People & Culture hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Hier sind einige der spannenden Aufgaben, die Dich erwarten:

• Betreuung und Beratung: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und trage dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt.
• Onboarding neuer Kollegen: Sorge dafür, dass neue Teammitglieder herzlich willkommen geheißen werden und sich schnell in unser Team integrieren können.
• HR-Strategien entwickeln: Gestalte und implementiere Strategien, die unsere positive Unternehmenskultur weiter stärken und fördern.
• Talent Management und Weiterbildung: Unterstütze bei der Entwicklung und Förderung unserer Talente, um das volle Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten.
• Rechtliche Sicherheit: Stelle sicher, dass alle arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorschriften eingehalten werden, um ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
• Strategische HR-Projekte: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte sowie bei der Optimierung unserer Prozesse, um unsere Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Büroorganisation: Koordiniere interne Meetings und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, einschließlich der Bestellung von Büromaterialien.
• Vertragsmanagement: Verwalte Verträge für Firmenwagen und Hotelvereinbarungen, um unsere Geschäftsprozesse zu unterstützen.

Warum diese Rolle besonders ist:

• Vielfältige Herausforderungen: Eine abwechslungsreiche Position, die Deine Fähigkeiten auf vielfältige Weise fordert und fördert.
• Einfluss auf die Unternehmenskultur: Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken.
• Zukunftsorientiert: Ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen und Innovationen einsetzt.
• Unterstützende Umgebung: Ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich für die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur begeistert. Hier sind die Schlüsselqualifikationen, die wir bei Dir suchen:

• Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist von Vorteil, um unsere HR-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im HR-Bereich: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Arbeitsrecht sind wünschenswert, um unsere Teams effektiv zu unterstützen.
• Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, die es Dir ermöglichen, sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte effektiv zu unterstützen.
• Sicheres Auftreten und Lösungsorientierung: Ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte Denkweise sind entscheidend, um Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenständig, mit der Fähigkeit, HR-Prozesse aktiv zu verbessern und zu optimieren.
• Hohe Organisationskompetenz: Du kannst mehrere Themen parallel managen und dabei stets einen klaren Überblick behalten.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig, was Dir das Vertrauen Deiner Kollegen sichert.
• Teamfähigkeit und Selbstmotivation: Du bist teamorientiert, proaktiv und selbstmotiviert – Eigenschaften, die uns helfen, gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, während gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenfalls von Vorteil sind.

Warum Du zu uns passt:

• Vielfältige Herausforderungen: Eine abwechslungsreiche Rolle, die Deine Fähigkeiten auf vielfältige Weise fordert und fördert.
• Einfluss auf die Unternehmenskultur: Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken.
• Zukunftsorientiert: Ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen und Innovationen einsetzt.
• Unterstützende Umgebung: Ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.

Bei uns findest Du ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Deine beruflichen Ziele unterstützt, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden fördert. Hier sind einige der Vorteile, die Dich bei uns erwarten:

• Motiviertes Team: Ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team mit flachen Hierarchien, das Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert.
• Offene Unternehmenskultur: Eine herzliche und offene Unternehmenskultur, die regelmäßige Events organisiert, um Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, um Dein Leben besser zu planen und zu gestalten.
• Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, das Dein Potenzial fördert und Deine Karriere unterstützt.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und attraktive Vergütung gepaart mit interessanten Benefits eines modernen Arbeitgebers, der sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert.

Warum Du bei uns glücklich sein wirst:

• Gesundes Work-Life-Balance: Flexibilität, die es Dir ermöglicht, Dein Privatleben und Deine Karriere in Einklang zu bringen.
• Innovative Kultur: Ein Unternehmen, das Innovation und Kreativität fördert und schätzt.
• Zukunftsorientiert: Ein dynamisches Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt und wächst.
• Unterstützende Gemeinschaft: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.

JBRP1_DE