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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Horizoom ist ein innovativer Anbieter im Online-Umfragemarkt mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Wachstums und gestalte die Zukunft der Umfragen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine serviceorientierte Denkweise mitbringen.
- Andere Informationen: Wir sind ein junges, motiviertes Team in Berlin und Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Als serviceorientierter und datengestützter Online-Access-Panelanbieter hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, die beste Qualität für den deutschen Umfragemarkt zu bieten - mit echter Wirkung für unsere KundInnen und als Partner auf Augenhöhe. Seit Anfang 2023 in Berlin und Köln tätig, sind wir mittlerweile 28 KollegInnen - und wachsen dynamisch weiter. Unser Alltag ist geprägt von people first.
Product Owner / Projektmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: horizoom GmbH
Kontaktperson:
horizoom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner / Projektmanagerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Online-Access-Panels und Marktforschung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere in Berlin und Köln. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von horizoom zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Produkt Owner oder Projektmanagerin unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Philosophie 'people first'. Überlege dir, wie du diese Einstellung in deine Arbeit integrieren würdest und wie du das Team bei horizoom unterstützen kannst, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner / Projektmanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner / Projektmanagerin zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team von horizoom passt.
Betone deine Soft Skills: Da das Unternehmen einen serviceorientierten Ansatz verfolgt, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbeziehungen gepflegt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei horizoom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von horizoom, insbesondere über den 'people first'-Ansatz. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner oder Projektmanagerin erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen positive Auswirkungen hatten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da das Unternehmen datengestützt arbeitet, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten betonen. Erkläre, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
