Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Ruby on Rails und Vue für unser Online-Access-Panel.
- Arbeitgeber: Horizoom ist ein dynamisches Start-up, das den deutschen Umfragemarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und coole Team-Events wie Tabletop Tuesday.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und bringe deine Ideen in einem 'people first'-Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams in Berlin oder Köln und erlebe eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als serviceorientierter und datengestützter Online-Access-Panelanbieter hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, die beste Qualität für den deutschen Umfragemarkt zu bieten für echte Mehrwerte in der Marktforschung. Seit Anfang 2023 in Berlin und Köln tätig und mit aktuell 28 MitarbeiterInnen, stellen wir unser Team, unsere Umfrageteilnehmer und unsere Kunden in den Mittelpunkt. Bei uns denken wir „people first“ und möchten auch Dich in unserem Team begrüßen können!
Als junge Firma hast du die Möglichkeit, dich überall einzumischen und unser aller Arbeitsleben aktiv mitzugestalten. Zusätzlich kannst du deinen Kollegen am Tabletop Tuesday zeigen wie man die Würfel richtig wirft und dann bei einer Massage entspannen.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir dich als engagierte und analytisch denkende Full-Stack-EntwicklerIn (m/w/d) zur Unterstützung unseres Tech-Teams mit Schwerpunkt der Backendentwicklung.
Standorte
Software Engineer (Full-Stack, m/w/d) – Ruby on Rails / Vue Arbeitgeber: horizoom GmbH
Kontaktperson:
horizoom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (Full-Stack, m/w/d) – Ruby on Rails / Vue
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von horizoom zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Ruby on Rails und Vue. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von horizoom, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (Full-Stack, m/w/d) – Ruby on Rails / Vue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über horizoom und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Ruby on Rails und Vue sowie deine Full-Stack-Entwicklungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei horizoom arbeiten möchtest und wie du das Team mit deinen Fähigkeiten unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Marktforschung und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum teilzuhaben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei horizoom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von horizoom. Da das Unternehmen einen 'people first'-Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu diesem Ansatz passt und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position einen Fokus auf Ruby on Rails und Vue hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-EntwicklerIn demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Tech-Teams oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
