Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere nationale und internationale Transporte und optimiere das Transportmanagement.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem dynamischen und wachsenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Kinderbetreuungskosten und Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet dich bei uns
Du übernimmst die Planung und Steuerung nationaler und internationaler Transporte (Land-, Luft- und Seefracht) und verantwortest ein effizientes Transportmanagement entlang der gesamten Lieferkette. Dabei koordinierst du Logistikdienstleister, stellst die Einhaltung von Zoll- und Exportbestimmungen sicher, steuerst das Bestandsmanagement im ERP-System und unterstützt durch Reporting und Analyse die kontinuierliche Optimierung von Kosten, Laufzeiten und Prozessen.
- Transportmanagement (national & international)
Du planst und steuerst nationale sowie internationale Transporte (Land/Luft/See), koordinierst auch Sonder- und Eiltransporte und behältst Termine, Laufzeiten sowie Kosten im Blick. Inklusive Frachtkalkulation und Rechnungsprüfung. - Steuerung von Logistikdienstleistern
Du arbeitest eng mit externen Logistik- und Fulfillmentpartnern zusammen, unterstützt bei der Steuerung auf Basis definierter SLAs und hilfst dabei, die Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren. - Zoll- & Exportabwicklung
Du prüfst die Einhaltung aktueller Zoll- und Exportbestimmungen, erstellst und kontrollierst exportrelevante Dokumente wie Handelsrechnungen und Ausfuhrbegleitdokumente und entwickelst deine Fachkenntnisse in diesem Bereich weiter. - Bestandsmanagement & Warenbewegungen
Du führst Bestandsverschiebungen zwischen internen und externen Lagern durch und buchst alle Warenbewegungen zuverlässig in unserem ERP-System. - Reporting & Analyse
Du wirkst bei der Erstellung regelmäßiger Reports zu Frachtkosten, Laufzeiten und Dienstleister-Performance mit und unterstützt dabei, fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
Das wünschen wir uns von dir
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Supply Chain oder ähnliches
- Erste relevante Berufserfahrung
- Transportdisposition (national & international)
- Land-, Luft-, und/oder Seefracht
- Zoll- und Exportabwicklung
- Erfahrung in gängigen Office-Programmen
- Hohe Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten in Deutsch und Englisch
- Gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben sorgfältig zu planen, zu strukturieren und termingerecht umzusetzen
- Problemlösungskompetenz sowie die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln
- Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit
Das können wir dir bieten
Als Familienunternehmen liegt uns unser Team schon immer am Herzen. Darum übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern, zahlen Zuschüsse zur Altersvorsorge und haben eine Hansefit-Partnerschaft. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.
Make it yours! Möchtest du Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, in dem Deine Fähigkeiten und Dein Engagement gebraucht werden? Suchst du eine herausfordernde und aufregende Rolle, in der du einen echten Unterschied machen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns
HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt. Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL® Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten. Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen Werkkeller verlassen und sind heute mit zwei Büro-Standorten in Freiburg vertreten. Gemeinsam mit unserem wachsenden Team schreiben wir die HORL® Geschichte weiter und freuen uns darüber, national und international immer mehr Menschen zu begeistern.
Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik - Transport & Export (w/m/d) Arbeitgeber: Horl 1993
Als Familienunternehmen legt HORL großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Zuschüssen zur Altersvorsorge bieten wir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch eine Kultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. In unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik - Transport & Export (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von HORL verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten im Transportmanagement klar und deutlich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik - Transport & Export (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horl 1993 vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Informiere dich über nationale und internationale Transportmethoden sowie Zoll- und Exportbestimmungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transportdisposition und im Bestandsmanagement zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team von HORL abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
