Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und bringe frische Ideen in unser Team ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Design.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungskostenübernahme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in einem wachsenden, krisenresistenten Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns: Seit der Gründung im Jahr 2016 kombinieren wir in unseren Produkten Qualität, Nachhaltigkeit und Design. Gemeinsam mit dir wollen wir den Markt auch zukünftig aufmischen.
Das wünschen wir uns von dir: Wir suchen Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Du bist an einem Einstieg bei uns interessiert? Grundsätzlich sind alle Positionen auf unserer Karriereseite ausgeschrieben, die wir derzeit neu besetzen. Bitte informiere dich im ersten Schritt online über unser aktuelles Stellenangebot – Dein Wunschjob ist vielleicht dabei und dann freuen wir uns über deine direkte Bewerbung. Solltest du jedoch keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann kannst du hier eine Initiativbewerbung an uns richten. Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Bereich du dich interessierst und wann dein Wunscheintrittstermin wäre. Vielen Dank!
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, können wir eine zeitnahe Rückmeldung nicht garantieren. Sollte sich eine möglicherweise passende Einsatzmöglichkeit in unserem Unternehmen abzeichnen, kommen wir gerne explorativ auf dich zu. Wir danken dir für dein Verständnis.
Das können wir dir bieten: Als Familienunternehmen liegt uns unser Team schon immer am Herzen. Darum übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern zu 100%, zahlen Zuschüsse zur Altersvorsorge und haben eine Hansefit-Partnerschaft. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.
Unser Angebot: Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur. Vielfältige Perspektiven.
Diversity & Inclusion: HORL 1993 verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt: Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten.
Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen Werkkeller verlassen und sind heute mit zwei Büro-Standorten in Freiburg vertreten. Gemeinsam mit unserem wachsenden Team schreiben wir die HORL Geschichte weiter und freuen uns darüber, national und international immer mehr Menschen zu begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Schau dir unsere Karriereseite genau an! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote. Wenn du deinen Wunschjob entdeckst, bewirb dich direkt über die Seite – das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über den Bereich, in dem du arbeiten möchtest. In deiner Initiativbewerbung solltest du klar angeben, wo du deine Stärken siehst und wie du unser Team unterstützen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuordnen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle findest, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Wir schätzen es, wenn du Initiative zeigst und uns zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Sei konkret!:Gib in deiner Bewerbung an, für welchen Bereich du dich interessierst und wann du starten möchtest. Je konkreter du bist, desto einfacher können wir dich in die richtigen Überlegungen einbeziehen!
Schau dir unsere Website an!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Karriereseite an. Vielleicht findest du dort eine passende Stellenausschreibung, die dir zusagt. Wir freuen uns über jede direkte Bewerbung!
Geduld ist eine Tugend!:Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, kann es etwas dauern, bis wir uns zurückmelden. Wir danken dir für dein Verständnis und freuen uns darauf, von dir zu hören, wenn sich eine passende Möglichkeit ergibt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horl vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zu deinem Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über HORL 1993 zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung gut vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, klar zu kommunizieren, für welchen Bereich du dich interessierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Kontext des Unternehmens bringen kannst, um zu zeigen, dass du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem familiären Unternehmen wie HORL 1993 wird Authentizität geschätzt. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Mission des Unternehmens. Lass sie wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und was dich motiviert.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da HORL 1993 Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, zu wachsen.
