Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Arbeitsabläufe im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Hörmann KG, ein führendes Unternehmen im Bereich Feuerschutz und Rauchschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kennziffer: 4741
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordination des 5-köpfigen Teams im Bereich Objekte Feuerschutz / Rauchschutz inklusive dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Zentrale Ansprechperson für das Team und Verantwortung für die Teamkoordination sowie die gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Niederlassungsleiter
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Baustoff- und Bauelemente-Händler, Innenausbauer, Architekten) im Produktbereich Stahlblechtüren und Rohrrahmentüren
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Begleitung der anschließenden Auftragsabwicklung
Qualifikationen
- Berufserfahrung in einer Führungskraft-Position an der ersten Ebene im Vertrieb, Key Accounting oder im Vollzeit-Umfeld
- Kaufmännische, vertriebsorientierte Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Technisches Verständnis
- Wohnort im Vertriebsgebiet
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Hohe Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch in stellvertretender Funktion
- Erfahrung im Umgang mit SAP- und CRM-Systemen
Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HORMANN
Die Hörmann KG Verkaufsgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung der Arbeitsabläufe sorgt das Unternehmen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch technische Exzellenz und Kundenorientierung auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Teamleitung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Hörmann KG und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team effektiv leiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORMANN vorbereitet
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Struktur des Teams, das du leiten würdest. Überlege dir, wie du die Stärken jedes Teammitglieds fördern kannst und welche Ansätze du zur Verbesserung der Teamkoordination nutzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du dich mit den Produkten, wie Stahlblechtüren und Rohrrahmentüren, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Produkten zu beantworten und zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form, um deine Eignung für die telefonische Beratung zu zeigen.
