(Junior) Quality Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung
(Junior) Quality Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

(Junior) Quality Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hormosan Pharma GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und überprüfe Prozesse im Qualitätsmanagement und unterstütze spannende Entwicklungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes internationales Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, competitive Vergütung, Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pharmazie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Qualitätssicherung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zu deinen Aufgaben gehört:

  • Erarbeitung und Überprüfung übergreifender Prozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Erstellung von SOPs sowie Unterstützung bei Entwicklungsprojekten
  • Management und zeitgerechte Nachverfolgung von Deviations/CAPA/Change Control/Risk Assessments im eDMS
  • Vorbereitung des Quality Management Reviews
  • Pflege des bestehenden SOP-Systems im eDMS
  • Sicherstellung und Nachverfolgung der Schulungsdokumentation über das eDMS
  • Aktive Unterstützung bei der Einführung eines neuen eDMS
  • Mitarbeit bei der Computersystemvalidierung
  • Einbindung in internationale Projektgruppen

Das bringst du mit in unser Team:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin, Biologie oder ähnlicher, naturwissenschaftlicher Fachrichtungen oder naturwissenschaftliche Ausbildung
  • Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der EU-Regularien für Arzneimittel sowie des nationalen Arzneimittelrechts
  • Eine sehr hohe zwischenmenschliche und soziale Kompetenz
  • Hohe Problemlösungsorientierung, eine analytische Denkweise sowie ein sehr gutes Koordinations- und Organisationsvermögen
  • Eine hohe Affinität zu computerisierten Systemen und Prozessen
  • Die Begriffe „Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit“ sind für dich Selbstverständlichkeiten deiner täglichen Arbeit
  • Fließende Englischkenntnisse, welche dir die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen, sowie internationalen Kunden und Behörden ermöglichen

Worauf kannst du dich bei uns freuen?

  • Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
  • Vorteile eines internationalen Pharmaunternehmens
  • Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein kompetitives und leistungsorientiertes Vergütungssystem, inklusive Zuschüssen und Urlaubsgeld
  • Regelung zu flexiblem Arbeiten (Zeit und Ort)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zu Fitnessstudios / Fitnessangeboten
  • Edenred Gutscheinkarte
  • Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Über uns: Die Hormosan Pharma GmbH wurde vor über 50 Jahren in Deutschland gegründet und hat sich über die Jahre hinweg zu einem erfolgreichen mittelständischen Pharmaunternehmen entwickelt. Seit 2008 ist sie Teil der internationalen pharmazeutischen LUPIN Gruppe und damit langfristig wettbewerbsfähig aufgestellt. Mit innovativen Medikamenten und hochwertigen Generika bietet die Hormosan attraktive Therapieoptionen in den Bereichen Neurologie, Psychiatrie, Schmerz, Atemwegserkrankungen sowie Frauen- und Männergesundheit. Dabei fokussiert sie sich vor allem auf bisher nicht gedeckten medizinischen Bedarf von Patienten, die Erhöhung von Patientennutzen sowie die Bereitstellung alternativer Therapieoptionen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.hormosan.com.

(Junior) Quality Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Hormosan Pharma GmbH

Die Hormosan Pharma GmbH bietet Ihnen als (Junior) Quality Manager (m/w/d) eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven eröffnet. Mit flachen Hierarchien und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie von einem attraktiven Vergütungssystem sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.
Hormosan Pharma GmbH

Kontaktperson:

Hormosan Pharma GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Quality Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst – sei es durch Beispiele oder konkrete Erfolge.

Zeige deine Soft Skills!

In der pharmazeutischen Qualitätssicherung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in Gesprächen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Quality Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Qualitätsmanagement
Erstellung von SOPs
Deviations Management
CAPA
Change Control
Risk Assessments
eDMS Kenntnisse
Computersystemvalidierung
Kenntnisse der EU-Regularien für Arzneimittel
Analytische Denkweise
Koordinationsvermögen
Organisationsvermögen
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Quality Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor. Wenn du bereits mit SOPs oder eDMS gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hormosan Pharma GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Quality Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kenntnisse der EU-Regularien

Informiere dich über die aktuellen EU-Regularien für Arzneimittel und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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