Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine Schlüsselrolle in der Blasfolienextrusion und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Schichtzulage, kostenlose Arbeitskleidung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer* oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4.
Generation und suchen dich als neuen Maschinen- und Anlagenführer* für die Blasfolienextrusion.
Übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Team - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- #Arbeitenbei Horn&Bauer
- Du erhältst einen
Produktionsauftrag , den Du mit Unterstützung des Teams erfüllst.
- Du stellst einen reibungslosen Übergang zwischen den
Schichten sicher, in dem du präzise und klar kommunizierst.
- Du überwachst den Produktionsprozess und sorgst für eine optimale Ablaufkontrolle.
- Du verpackst & buchst die Fertigwaren und führst
Qualitätskontrollen durch.
- #Arbeitenbei Horn&Bauer
- Du hast eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung als
- Verfahrensmechaniker *,
Maschinen- und Anlagenführer * oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und vorausschauend, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist eine zuverlässige
- & kommunikative
Persönlichkeit.
- Wir zahlen 0,26 ct. pro Stunde als Schichtzulage.
- Kostenlose
- Bereitstellung von
Arbeitskleidung.
Maschinen- und Anlagenführer* Blasfolienextrusion Arbeitgeber: Horn & Bauer & Co. KG
Horn & Bauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gesundheitsbenefits. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während vielfältige Mitarbeiterrabatte und eine Gewinnbeteiligung zusätzliche Anreize schaffen. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
