Business Development Manager Automotive
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Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager.

  • Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Arbeiten bei Horn&Bauer

So sehen deine Aufgaben aus:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
  • Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskunden strategisch weiter.
  • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
  • Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
  • Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Dein Profil

  • Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
  • Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
  • Reisebereitschaft (ca. 40%).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
  • Das erwartet dich zusätzlich:

Du als Persönlichkeit zählst, nicht dein Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Kontaktperson:

Horn & Bauer GmbH & Co. KG HR Team

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