Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen im Verpackungsmarkt.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsbenefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Junior Sales Manager! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Kundenbeziehungen aufbauen und dich im Verpackungsmarkt entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Schritt für Schritt deine eigene Kundenbasis aufzubauen!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden.
- Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren und passende Verpackungslösungen zu entwickeln.
- Du identifizierst Potenziale für Neukunden und unterstützt bei der Marktbearbeitung.
- Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und Customer Service zusammen.
- Schritt für Schritt übernimmst du eigene Kundenverantwortung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Märkten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten.
- Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Du bringst Reisebereitschaft (> 20 %) mit.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Sales Manager.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Junior Sales Manager* - Food, Health Care, Industrial packaging Arbeitgeber: Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Als Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen geprägt ist. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding-Prozess, persönlichem Mentoring durch erfahrene Kollegen und hast viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen. Zudem erwarten dich attraktive Gesundheitsbenefits und eine Erfolgsbeteiligung, die deinen Einsatz belohnt.
Kontaktdaten:
Horn & Bauer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager* - Food, Health Care, Industrial packaging erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager* - Food, Health Care, Industrial packaging mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement und wie diese dich auf die Rolle als Junior Sales Manager vorbereitet haben.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Verpackungsbranche? Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren können.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Verpackungsmarkt vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über die Bedürfnisse der Kunden in den Bereichen Food, Gesundheitswesen und Industrie. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Junior Sales Managers verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann. Ein authentisches Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
