Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen im Verpackungsmarkt.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsbenefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Junior Sales Manager. Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Kundenbeziehungen aufbauen und dich im Verpackungsmarkt entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Schritt für Schritt deine eigene Kundenbasis aufzubauen!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden.
- Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren und passende Verpackungslösungen zu entwickeln.
- Du identifizierst Potenziale für Neukunden und unterstützt bei der Marktbearbeitung.
- Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und Customer Service zusammen.
- Schritt für Schritt übernimmst du eigene Kundenverantwortung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Märkten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten.
- Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Du bringst Reisebereitschaft (> 20 %) mit.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Sales Manager.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Junior Sales Manager* Industrieverpackungen B2B Arbeitgeber: Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Als Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding, Mentoring durch erfahrene Kollegen und hast viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Horn & Bauer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager* Industrieverpackungen B2B erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du weißt, worum es geht, und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Junior Sales Manager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager* Industrieverpackungen B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt und sich mit unseren Werten identifizieren kann.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber lockere Sprache, die zu uns passt. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Familienunternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Verpackungsmarkt positionieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Sales Manager zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist verdeutlichen.
